ユーザーローカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業のインセンティブもあるため、同年代に比べても比較的高い給与をもらえたのではないかと思う。ボーナスは多くはなかったかも。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していても、違う人が評価されることがしばしばあり、出る杭は打たれる文化。
営業として成長したい人は逆にミ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりはいいように見えるが、裏では社員に対してのよくない印象が共有されている。内定者インターン時代から、目をつ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が高く、ユーザーの求める機能を網羅してしまうため、機能売りに陥る営業が非常に多い。骨太な成長をしたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けやすい。長期休みを取るリーダーもいるため、休みを取ることに罪悪感などは感じずに済む。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休をとる社員も多く、リモート勤務も可能であるため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育に関して、外部講師を呼んだ研修や社内研修も行っていて、体制は整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので、自分の仕事量は自分で調整することができた。在宅勤務もあるので、ワークライフバランスは取りやすかったと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休を取っていたり、時短勤務を行っている社員もいる。女性管理職もいるため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新しいサービスの開発も取り組んでおり、既存サービスもどんどんアップデートしていくので、営業としてお客様に喜んでもらう喜びも感じやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業のインセンティブもあるため、同年代に比べても比較的高い給与をもらえたのではないかと思う。ボーナスは多くはなかったかも。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の設備がとても良く、駅直結で居心地が良いです。部署によって出社の頻度を決めて効率的に自由に働けるので働きやすいです。
書籍購入制度などの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オフィスの最寄駅から数駅の範囲に居住すると住宅手当があります。
役職などによって手当の料金は変わってきますが、役職なしの場合でも上限3万円が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
推し事制度という、自分の好きな事をするために使ったお金のうち1万円を負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全127文字)

【良い点】
miiveという福利厚生が始まり、食費や交際費、サブスクや映画、書籍の費用を会社が毎月一定の金額負担してくれる制度が始まり、そちらがなかなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に基づくがかなり充実している。
育休やベビーシッター手当など子育て系の支援が充実していて子育てをしている人は働きやすいと思う...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直他社と比べてみても、整った福利厚生とは思っておりません。
ですが、年次問わずさまざまな意見を言い合える社風の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
頻繁に福利厚生のアップデートがあるから、何が出るのか楽しみだし結構役立つの沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全てち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
オフィス3km圏内であれば住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお休み・リモート勤務・フ...続きを読む(全124文字)