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JIG-SAW株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JIG-SAWの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

JIG-SAW株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は375〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JIG-SAW株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJIG-SAW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JIG-SAWの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JIG-SAWの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

JIG-SAWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

JIG-SAWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JIG-SAWの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は申し分なく高く、少数精鋭であるため細かく評価してもらえる。続きを読む(全32文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年功序列ではなく、成果や姿勢を重視した評価制度だと感じました。主体的に考え行動する人ほど、年収や評価に反映されやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給があるため、年に万単位で給与アップを狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がひどく曖昧。現場のマネージャー...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給33万(基本給23万)、夜勤手当(1ヶ月で5日以上の夜勤出勤)が7万

賞与の噂はあまり良くありませんが、それでも上記の額は新卒には十分です。続きを読む(全76文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は、ほかの会社の同年代の人たちと比べて高い傾向にあると思う。若手でも、結果を出せばその分評価されて給与もどんどん上がってゆく。賞与は年に...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブせいどがありえいぎょうせいせきしだいできほんきゅうにうわのせされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JIG-SAWの 他のカテゴリの口コミ

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

メガベンチャーで中途採用もあまり行っていないので自分たちが成長して会社を作っていける。続きを読む(全43文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最先端な事業を行なっているため将来への期待は高い続きを読む(全24文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平日は働く会社だが、土日は休みがあるため切り替えられる。続きを読む(全28文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少数であるため風通しのいい社風であり、インターンでも社員さんの仲は良さそうに感じた続きを読む(全41文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌の中では給料が高い、オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、ms本部での業務割り振り、アサインなどを見直す必...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に福利厚生はない、資格手当はある、退職金も特にないため、年収は高く見えるが全て込み込にするとそんな高くない
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は特に尊重される、育休や産休は比較的取りやすいが男女問わず退職する人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に優遇される...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
② IoTデータをエンドツーエンドで管理

クラウドだけでなく

デバイス

ネットワーク

アプリ
までまとめて制御できる

つまり
「デ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

JIG-SAWでの仕事の魅力は、IoT/エッジコンピューティングという社会インフラを支える領域で、単なる運用や受託開発にとどまらず、「制御」を軸とした本質...続きを読む(全179文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

就職活動を通じて得た情報から、JIG-SAWは今後拡大が見込まれるIoT・エッジコンピューティング領域において、「制御」を強みとした独自性の高い事業を展開...続きを読む(全172文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といったところでしょうか。
普通にホワイト企業だと思います。
昇格や評価実績などの詳しいことは分かりませんが、そう...続きを読む(全95文字)

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株式会社エヌアイデイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いです。
10年近く勤めましたが、残業なしだと手取りが20万程度でした。
...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社C.D.UNITEDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の限界を試される。有名企業の下請けだったので、自分が関わった商品が大手メディアで紹介されたり、発表前に関われたりした
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)

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日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、一定の基準や目標設定の仕組みはあるものの、実際の昇給や評価結果にどの程度反映されているのかが...続きを読む(全350文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型人材マネジメントを導入しており、年齢や勤続年数よりも職責や専門性を重視して処遇する点が良いと感じています。また、市場水準も意識して報...続きを読む(全259文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分からでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる人が多かったかなと思います。家賃補助もなくなりますし、ボー...続きを読む(全109文字)

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株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度、社長と面談をし、評価をされます。
社長は70代のため、今の現場のことはあまり詳しく知らないです。
社長の勘で評価が決まります。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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NTTデバイステクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出すだけボーナスに反映される仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革が行われて昔とは違う体制になってし...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと感じていました。給与の殆どは役職(等級)で決まります。一般社員がまず目指すのは主任になりますが、公表されている同社の平均年...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JIG-SAWの 会社情報

基本データ
会社名 JIG-SAW株式会社
フリガナ ジグソー
設立日 2001年11月
資本金 3億2648万円
従業員数 67人
※83名(グループ会社含)
売上高 11億1000万円
※グループ売上高
決算月 12月
代表者 山川真考
本社所在地 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番
平均年齢 33.9歳
平均給与 697万円
電話番号 03-6262-5160
URL https://www.jig-saw.com/
JIG-SAWは2001年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は67人で、売上高は11億1000万円になります。平均年収は697万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べて62.3万円高いです。従業員の平均年齢は33.9歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1181789

JIG-SAWの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。