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全体的に距離が近いイメージ。男性が多いので、特に女性は、男性が苦手ならやめた方がいいと思います。続きを読む(全48文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロパートナーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体的に距離が近いイメージ。男性が多いので、特に女性は、男性が苦手ならやめた方がいいと思います。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
管理物件数も右肩上がりに成長していたので、賃貸事業、管理事...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は管...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月14日【良い点】
誰もが持っている携帯電話に関わる仕事なので、店舗の必要性というのは無くならない。
最近はオンライン専用プランなども増えてきているが、多くの方は...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため、...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は積極的に行われている。
親会社主催もあれば、事業会社独自のけんしゅうもある。
面談も年に何度かあり、社員の声を聞く姿勢はある続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよりますが、曜日問わずに休めるので趣味を充実させたりできるのでかなり働きやすいのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無くなることは無いと思います。
衣食住に密接に関わること、都内であることが大きくかんがえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合が年々改悪が続いている。
ベースもなかなか上がらず、退職の理由としてかなり年収面の向上が見込めないことがあげられるようねです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり温厚な人が多く、社員との人間関係での離職は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる基準がよく分からない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生サービスの会員になれるが、あまり使い所はない。
住宅系の補助もないため福利厚生に、関してはあまり良く無いとおもわれる。
【気...続きを読む(全133文字)
契約に繋がることが、やりがいと感じると言った声が多かった続きを読む(全28文字)
月の給料が、額面で見ると多い気もしますが、固定残業代が45時間ついているので結構危険だと思います。続きを読む(全49文字)
不動産なのに、社宅や住宅補助が一切ない。新卒から一人暮らしするなら少し大変そうだと感じました。続きを読む(全47文字)
不動産業界なので仕方ないですが、年間休日が少ないと感じます。続きを読む(全30文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社リロパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リロパートナーズ |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 代表者 | 黒崎修 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番22号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。