ジョイフルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全129件） 4ページ目

【良い点】
人材の確保と企業イメージの改善を目的に、正社員には週休１日は必ずとらせること、それによるコンプライアンス遵守に注力しているため、以前よりは働...続きを読む(全207文字)

独り身の時は全国転勤、不規則な勤務体制に特に不満はなかったが、家庭を持つとなると現場職では厳しいと感じる。店舗によりけりではあるが、人員が不足していると...続きを読む(全114文字)

同僚は社員、アルバイト共に仲が良かった。ピークをチームワークで乗り切れた時の達成感は格別なものがあった。しかし、忙しい店舗すぎて体力的に長くはもたないと...続きを読む(全126文字)

エリアマネージャーの就業規則に24時間対応が明記されている。必然部下もそのノリに付き合わされることとなる。それを覚悟したうえで、なおかつ上昇意欲のある人...続きを読む(全136文字)

とにかく欠員がでると大変だった。特にナイトタイムの従業員が休むと、お昼の11時～15時までワーカーして、18時まで中抜け(休憩)その後次の日の朝9時まで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
雰囲気等は柔らかくとてもいい
【気になること・改善した方がいい点】
少し作業環境がきになるときがあった。
一部扱いにくい人がいた
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出るところ。また、有給は申告すればとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが取れな...続きを読む(全164文字)

私がいたところでは
基本、少人数性で9時から11時頃まではホールは1～2人、キッチンは1人で回していました。
ピーク時になると平日はどちらも一人増え...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る点。(15分単位)
【気になること・改善した方がいい点】
ランチ・ディナーの2回のピークを含んだ1日10時間を基...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フロントスタッフと調理スタッフが分かれていたため、調理スタッフとして調理に専念できた。
みなさん、自分に対して優しく指導してくれたこと。...続きを読む(全158文字)

現状、人手の足りていない店舗が多く、店長、副店長は激務を強いられます。長時間働くことが当たり前のこととなっていて、時間外勤務をせざるを得ない状況もありま...続きを読む(全164文字)

アルバイトが店のお金を、しかも家族ぐるみで横領しておりました。一番信頼していたスタッフであり、
アルバイトと店長という間柄を超越した絆で繋がっていると...続きを読む(全154文字)

労働環境はお世辞にもいいとは言えない。休日は店舗のアルバイトの人数に左右され、人手不足の店舗だとほとんど休みがない。また、アルバイトの急な欠勤で休みがな...続きを読む(全217文字)

私が退職した理由は、単純に別の仕事に就職をしたからです。私の働いていたジョイフル自体はすごく良いお店で、人柄のよい人が多く、とても働きやすい環境でした。...続きを読む(全163文字)

新しいメニューの開発などで海外に行くことも多く、仕事のやりがいは大いにあったのですが、社内の上層部間での対立などが大きくなるにつれ、支持を巡り、直属の上...続きを読む(全185文字)

私が退職する事を考え、そして決意したエピソードがそれぞれあります。まずは退職を考えはじめたエピソードですが、ゴールデンウィーク中の勤務で会計時に質の悪い...続きを読む(全490文字)

店舗によるところが大きいと思いますが、店に人が足りないとなると残業は当たり前です。業務もその日によって大きく量は変わってきます。残業代についても、人件費...続きを読む(全220文字)

休みが全くなく、休日でも店舗に出勤してひたすらキッチンで料理を作っていた。しかも、毎日基本業務の2時間前に出社して毎日接客応対・キッチン作業に働きづめに...続きを読む(全340文字)

人間関係は場所によりますが、店長の雰囲気によると思います。業務時間内に仕事が終わっていない方のサービス残業が当たり前ですし、ワークバランスの調整が難しい...続きを読む(全180文字)

基本的に24時間営業なので人が足りてない店は社員が体を張るしかない状態だった。上司に相談しても変わりませんでした。深夜勤務して数時間してまた出勤を繰り返...続きを読む(全160文字)

店長に昇格する基準がなく、たった一人のエリアマネージャーの独断と偏見だけで人事が全て決められていました。中途の採用もこのエリアマネージャーが全てやってい...続きを読む(全270文字)

とにかく転勤が多い。一年に1回以上の引っ越しはありえません。子供が大きくなると単身赴任は覚悟が必要かも??さらに言えば転勤をしたからと言って出世や給料が...続きを読む(全152文字)

労働環境が一番のネックである。
店長職の社員数に対し、上位職のポストが少ない。
店長である以上、店長自身の勤務状態は自店舗のパート・アルバイトの出勤...続きを読む(全297文字)

過労による体調不良が原因です。
24時間営業と言う労働体制とシフト性による弊害で、
休みの無い時は殆ど休みの無い状況でした。
残業代はきっちり支給...続きを読む(全174文字)

人間関係に疲れ退職しました。店長が最悪でした。パワハラもあり何人も辞めさせられお気に入りだけが残る感じです。キッチンのおばちゃんは、陰口がすごくどうしよ...続きを読む(全153文字)