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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の・・・らしさには、あきれるものがある。あれは何でも取ろうとする人事部というか、会社が悪い。あほを一度とったらなかなかやめんしね。頭がいい人の方がや...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員による株式会社ジョイフルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の・・・らしさには、あきれるものがある。あれは何でも取ろうとする人事部というか、会社が悪い。あほを一度とったらなかなかやめんしね。頭がいい人の方がや...続きを読む(全169文字)
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責任の重さ、拘束時間、社会的評価と待遇とが釣り合っていないため、特に妻帯者には勧めることの出来ない職場です。社員、パートタイマーとも定着率が低く、常に人...続きを読む(全186文字)
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上司との人間関係です。
みなし残業はほぼなかったように感じます。店長の裁量次第ではありますが。
店長がシフトを決めます。入社当時は当たり前ですが、店...続きを読む(全173文字)
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チンピラとヤンキーの溜り場で、一般の会社員以下の給料で体張って働くのに疲れました。
今振り返ると、辞めて大正解でした。 心と体のバランスを保つのが、日...続きを読む(全162文字)
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勤務時間が長く、しんどいときがある。ただ、店長をはじめ仲間の雰囲気はよくいい会社だと思う。また、レジャー費や社員以外にもボーナスが出たりするため非常に福...続きを読む(全150文字)
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労働環境は非常によいです。しかし薬局とあまり関わりがないので営業面で苦労するかもしれません。職場環境は上司同僚部下などの隔たりが他と比べて少ないですね。...続きを読む(全179文字)
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人間関係は、社員の皆さん思いやりが強く、面倒見が良かったです。
辞める直前まで、面倒をみてくれました。
私が配属された店舗では、アルバイトが直ぐに辞め...続きを読む(全153文字)
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もともと、この職場を選んだのは通学路の途中であったからというのが一番だったが、車を購入したことにより通学路が変わったため、この職場にこだわる必要がなくな...続きを読む(全152文字)
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24時間営業の外食産業ということもあり、休みの日も自分の店舗のことが気になるという点、休日の会社、上司からの通達等の連絡が頻繁にあり、そのことを店舗への...続きを読む(全215文字)
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サービス残業長すぎ。24時間連続で勤務とかもよくあった。従業員を育てられなければ地獄を見ます。若い店長が多く30代後半のような店長はほとんどいなかった。...続きを読む(全178文字)
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私の勤務した店舗は12時間以上(休憩なし)の勤務が当たり前だった上、ジョイフル漬けの毎日で日常の情報すらまともに入らない状態でした、残業が100時間を超...続きを読む(全298文字)
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退職の理由は、自己都合であってこの会社が嫌になったからと言うわけではありません。飲食店は、そんなに給料がいいわけではないのですが、転勤になった引越費用は...続きを読む(全214文字)
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経営陣の入れ替わりが頻繁で、方向性も前を踏襲しない。
経営方針を深く把握すればするほど、方向性の変換についていくのが大変かもしれない。
最初から、太...続きを読む(全236文字)
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給与が安いです。残業代がほとんど出ないのも本当です。月給にして20マンを切るなんてことの当たり前で、高速時間も長く、休みのほとんどがアルバイトの出勤体体...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、上に行けばいくほど休日でもクレーム対応や会議などで出勤しなくてはならないことや、労働時間か長いところに不満を感じた為です。
人間関係などは...続きを読む(全164文字)
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私が退職をする理由ですか・・・・とくにこれといってなかったような気がしますが、家庭の手伝いが必要になりそれが理由といえば理由ですね。社風や人間関係もよか...続きを読む(全152文字)
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パートでもボーナスがあったり、お正月の時給アップなど待遇は悪くはなかったが、人件費にある一定の基準があるため、暇な時間帯はホール1人キッチン1人の2人で...続きを読む(全219文字)
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エリア等によると思いますが・・・
退職理由
①・店長から上になれない。
店長の上の役職はSVになりますが、現在テスト・面接があるわけでもなく
...続きを読む(全184文字)
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正社員ではないが人員不足により半ば強引に夜勤と日勤を両方出勤させられるようになり体調が持たなくなった
社員の方はフレッシュ休暇等の配慮はきちんとされて...続きを読む(全152文字)
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店長のモチベーションが低く、ついていけなかった。
この会社は、長く働こうと思っている社員の方が少ないように感じた。
昇格しても後に降格する人が多かっ...続きを読む(全155文字)
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給料の低さです。年間働いてさすがに150万円では生活していけません。ほかにも、仕事内容が毎日同じや、数字に追われる日々は苦痛でした。転職でもして気分転換...続きを読む(全169文字)
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とにかくハードです。シフトも15時間勤務が週に2回とか…
典型的なブラックな外食チェーンです。低価格なので人件費削ってるから最悪です。
タイムカード...続きを読む(全156文字)
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都会へ出るために辞めました。アルバイトとしては大変よい職場でした。初めてのアルバイトでしたが6年続いたのは、人が良かったのと、他よりも時給がよかったから...続きを読む(全160文字)
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大学を卒業後、就職活動をせずにジョイフルでアルバイトとして働いていました。
退職するりゆうとしては、正社員として安定した生活を送りたかったからです。
...続きを読む(全166文字)
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転勤を伴う人事異動が理由で退職しました。本社と店舗間での人事異動が結構ありますので、本社の仕事だけをしたいと考えている方にとっては合わない企業です。勤務...続きを読む(全236文字)
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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