ＹＣＰ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優秀な人が多く、パフォーマンスも高く求められるので、そのぶん大変だが結果を残せば評価され組織としての透明性は人事含めて高いので成長はしていくの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内の行事として旅行をやっていた。感じとしては外資系のイメージが強いが意外とそういうところは日系企業みたいなところもある。組織のつながりが海外...続きを読む(全228文字)

【良い点】
成長志向が強く、常にパフォーマンス高く仕事をする人が多い。特にいわゆる高学歴の上昇志向のエリートが集まっている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取引先の業界、事業内容も多岐にわたることから個性的で優秀な社員の方が多く、刺激的で楽しかったです。年に二度の評価査定、社長との面談、月に一度担...続きを読む(全191文字)

【良い点】
案件が豊富であること。マネージメントコンサルティングだけでなく、自社投資事業も展開している。ラーメン屋や海鮮丼のお店の経営まで携わることができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢にしては非常に多くをもらえていると思う。ただ、年収が固定になってしまうので（役職別で）それを考えると個人別にどのように評価されるのかは気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とても風通しが良く仕事をしやすい環境。周りの人も非常に優秀である。特に初期メンバーはコンサルでもバンキングでも結果を残した人たちが集まっており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)

【良い点】
金融機関として、土日は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人手が足りず恒常的に残業が多い部署もあり、疲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
36協定の遵守は前提にあり、基本的には守られている。勤怠は1分単位の自己申告で、残業もきちんとつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は付与されます。
年に1回9連続休暇がもらえます。
体調不良などは休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間外勤務は、配属部署によって、さまざまではあるが、自宅にて、レポートや資格取得の学習課題が課せられていて、その勉強にとても時間がかかると考え...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給取得についてはとるように言われます。
当日、二日酔いで申請しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りで、土曜に出勤すればその分平日に代休が取れます
営業時間の変更や臨時営業も多々ありますが任意です。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業時間は基本少ないが、繁忙期は急な残業が多かった
有給もある程度は取れたが取りやすい支店となかなか取れない支店があった続きを読む(全66文字)