ＹＣＰ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優秀な人が多く、パフォーマンスも高く求められるので、そのぶん大変だが結果を残せば評価され組織としての透明性は人事含めて高いので成長はしていくの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内の行事として旅行をやっていた。感じとしては外資系のイメージが強いが意外とそういうところは日系企業みたいなところもある。組織のつながりが海外...続きを読む(全228文字)

【良い点】
成長志向が強く、常にパフォーマンス高く仕事をする人が多い。特にいわゆる高学歴の上昇志向のエリートが集まっている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取引先の業界、事業内容も多岐にわたることから個性的で優秀な社員の方が多く、刺激的で楽しかったです。年に二度の評価査定、社長との面談、月に一度担...続きを読む(全191文字)

【良い点】
案件が豊富であること。マネージメントコンサルティングだけでなく、自社投資事業も展開している。ラーメン屋や海鮮丼のお店の経営まで携わることができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢にしては非常に多くをもらえていると思う。ただ、年収が固定になってしまうので（役職別で）それを考えると個人別にどのように評価されるのかは気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とても風通しが良く仕事をしやすい環境。周りの人も非常に優秀である。特に初期メンバーはコンサルでもバンキングでも結果を残した人たちが集まっており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時内に仕事を終えることができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、固定残業代が支給されることで、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。各...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お互...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属されるところにもよるが、残業がほとんどなく定時退社することが多かった。土日も休みなのでその点に関しては副業等も合わせ、やりやすいと思う。続きを読む(全76文字)