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株式会社YCP Japan(旧:株式会社YCP Solidiance) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YCP Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YCP Japanの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YCP Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YCP Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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YCP Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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YCP Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く、パフォーマンスも高く求められるので、そのぶん大変だが結果を残せば評価され組織としての透明性は人事含めて高いので成長はしていくの...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YCP Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年4月30日
回答者:

【良い点】
残業があまりないのと残業した分を早く帰ることで相殺できるので
自分の都合にはある程度時間を合わせられる。
勤務時間もある程度固定されるのはあり...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
自分たちで改善案をだすと表彰されてたりと評価をしてくれるのでとても、おもしろみがあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
年俸制をとっており新卒初任給としては月給に直すと高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。住宅補助なども特にない。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)

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YCP Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまはどうかわかりませんが何年か前までは激務で深夜まで働くのが当たり前でした
土日はたらく人も珍しくはありませんでした

ただそういう働き方で...続きを読む(全186文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の行事として旅行をやっていた。感じとしては外資系のイメージが強いが意外とそういうところは日系企業みたいなところもある。組織のつながりが海外...続きを読む(全228文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長志向が強く、常にパフォーマンス高く仕事をする人が多い。特にいわゆる高学歴の上昇志向のエリートが集まっている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の業界、事業内容も多岐にわたることから個性的で優秀な社員の方が多く、刺激的で楽しかったです。年に二度の評価査定、社長との面談、月に一度担...続きを読む(全191文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境であると考えている。自分でその日の計画を立てて、何をいつまでにどういう順序で誰とやるのかを明確にする。その後、上司とコミュ...続きを読む(全161文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が豊富であること。マネージメントコンサルティングだけでなく、自社投資事業も展開している。ラーメン屋や海鮮丼のお店の経営まで携わることができ...続きを読む(全182文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人は自分である程度はコントロールできる。早く帰っても仕事さえできていれば問題ない雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全176文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢にしては非常に多くをもらえていると思う。ただ、年収が固定になってしまうので(役職別で)それを考えると個人別にどのように評価されるのかは気に...続きを読む(全188文字)

株式会社YCP Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しが良く仕事をしやすい環境。周りの人も非常に優秀である。特に初期メンバーはコンサルでもバンキングでも結果を残した人たちが集まっており...続きを読む(全179文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行系のリストを持っているのは強み。会社の名前を使って営業はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化も進み、会社...続きを読む(全148文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法で...続きを読む(全95文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減る中で人の保障以外で事業を検討すべき。検討しない場合先細りは目に見えているが、上層部で検討の様子はない続きを読む(全74文字)

GMOコイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暗号資産という最新の技術を使う点です。暗号資産は、急速に進化する技術分野であり、将来的に金融市場やデジタル取引の主流となる可能性を秘めています...続きを読む(全230文字)

財形住宅金融株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。公的融資の安心感というが、金利も高くどの辺りにアドバンテージがあるのか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定金利という...続きを読む(全231文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

現在北陸新幹線、北海道新幹線、西九州新幹線が控えているため今後しばらくは事業が無くなることはないと思われるがその後は不明。続きを読む(全61文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4分の1程度の社員が海外での赴任を経験しており、今後もよりグローバルに活躍する社員が多くなりそう。続きを読む(全49文字)

YCP Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YCP Japan
フリガナ ワイシーピージャパン
設立日 2011年8月
資本金 2900万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 入道信生
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
電話番号 03-5772-2785
NOKIZAL ID: 1935454

YCP Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。