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株式会社H&K

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H&Kのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H&Kのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H&Kで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H&Kの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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H&Kの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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H&Kの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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H&Kの 他のカテゴリの口コミ

株式会社H&Kの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも楽しく過ごせているしワークライフバランスが完璧に成り立っていると思います。休みの日に会社に呼ばれることもなく毎日健康に日々を過...続きを読む(全136文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しくて楽しくて震えます。計算をする時も考えている時も支えていてくれる人がいるので頑張ることが出来ます続きを読む(全57文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく丁寧に分からなくなっても沢山教えていただいて、楽しく作業ができます。ミスをしてしまうこともありましたが先輩社員の方が何とかしてくれまし...続きを読む(全121文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​株式会社H&Kでは、女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じています。特に産休や育休の取得実績が豊富で、制度が形骸化せずに実際に活用さ...続きを読む(全499文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から挑戦できるチャンスが数多くあります。手を挙げて挑戦したい姿勢を見せることで、さまざまなキャリアを広げることができると思います。 働き...続きを読む(全164文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事だとおもう。せいちょうができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがふおうかにつながるとよい...続きを読む(全80文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
給料が思ったよりも伸びなかったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとぢりょくがはんえいされるひょうかせいど...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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株式会社H&Kの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ジャスウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しい案件などする際はOJT(On-the-Job Training)が基本でした。
いきなり知識のない分野の作業を命じられて、それについて...続きを読む(全194文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、入社後に仕事を覚えるための教育体制が整っていることが大切だと感じます。業務の進め方や必要な知識について...続きを読む(全218文字)

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
海外(主に開発拠点のあるインド)に若手でも積極的に行かせてくれる。自分は何年も前に在籍していた者だが、新卒でいきなり10ヶ月半もインドに出向...続きを読む(全322文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務を通じて技術や知識を身につける機会はありますが、体系的な教育というより、配属された案件の中で各自が必要なことを学んでいく色合いが強かった...続きを読む(全545文字)

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株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、受動的な人や研修など教育して欲しい人は働き続けることが難しいと思います。続きを読む(全70文字)

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株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社からOJT担当がついて、仕事の仕方などについて教えてもらったり、わからないことは相談して教えてもらったりして教育体制は充実していたと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社レベルファイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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【良い点】
いい点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしましょう、当たり前ですが
スキルアップを会社がバックアップしてくれ...続きを読む(全129文字)

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトだったので出来る範囲は限られますが、Excel等PCスキルのある人は管理職から事務的な仕事は与えられてました。
顧客対応に加えてス...続きを読む(全134文字)

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株式会社ソルトワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な教育プログラムは現状ないため、OJTなどに左右される部分はあるが、事業会社でしか得られないようなノウハウを学ぶことはできる。
【気にな...続きを読む(全134文字)

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H&Kの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H&K
フリガナ エイチアンドケー
資本金 1万円
従業員数 19人
決算月 1月
代表者 安藤弘樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12-4N&EBLD.6階
NOKIZAL ID: 3178068

H&Kの 選考対策

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