Ｈ＆Ｋのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
楽しくて楽しくて震えます。計算をする時も考えている時も支えていてくれる人がいるので頑張ることが出来ます続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく丁寧に分からなくなっても沢山教えていただいて、楽しく作業ができます。ミスをしてしまうこともありましたが先輩社員の方が何とかしてくれまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
​株式会社H＆Kでは、女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じています。特に産休や育休の取得実績が豊富で、制度が形骸化せずに実際に活用さ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初から挑戦できるチャンスが数多くあります。手を挙げて挑戦したい姿勢を見せることで、さまざまなキャリアを広げることができると思います。 働き...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいのある仕事だとおもう。せいちょうができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがふおうかにつながるとよい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が思ったよりも伸びなかったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとぢりょくがはんえいされるひょうかせいど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からは休みの日も、Teamsチャットが飛んできます。業界、職種を考えると仕方ない部分はあり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートワークも事実上可能なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏ることから残業時間が多い人がいる。有給消化率も高...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスを整えたければ弊社へ。と言って良いくらいワークラフバランスを整えている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キンドリルジャパンのワークライフバランスは、全体として比較的良好だと感じます。特に、リモートワークを活用しやすく、業務状況に応じて柔軟な働き...続きを読む(全632文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年中自転車操業状態のため、制作スケジュールがていをなしておらず破綻しており、まともに休めない。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前の環境だが、残業することが当然といった環境が継続しており、それを改善しようとする動きが請負元請負先双方と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。炎上していないプロジェクトでも人員不足で月60時間の残業はザラ。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
30時間を超えていた際に、代わりに業務調整をして早上がりして良いと言われたので、その点は非常に良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい環境だと感じています。事前に担当している業務のスケジュールを調整し、周囲に共有しておけば、有給休暇を取得することに対...続きを読む(全742文字)

【良い点】
残業はほぼ無く、社内環境、インフラも素晴らしく言うことがないくらい。業種によってはリモート勤務もある程度可能だが出社する社員が多い。
【気に...続きを読む(全97文字)