回答者:
成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)
株式会社トライト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)
求人に寄り添って仕事を行っていることが伝わってきた。続きを読む(全26文字)
そこまで平均年収は低く、初任給も高めだそう。続きを読む(全22文字)
残業がとても多いという情報をよくみたが最近は減ってきたらしい。続きを読む(全31文字)
女性活躍推進室があり、女性も活躍できるやつに改革を行っている。続きを読む(全31文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| フリガナ | トライト |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,948人 |
| 売上高 | 571億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹井 英孝 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 06-6365-1131 |
| URL | https://tryt-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。