広島銀行の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
社員みんなが声をかけあって
ノルマを達成するところは良いと思います。業務後にみんなで勉強会があったりするので能力を高められると思う。
お客様に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな成果がでたときや、お客様からありがとうと言われると、やりがいを感じます。
仕事柄、社長さんなど普段お会いできないような方に会う機会も多々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インターンシップを通じて金融の知識を身につけることができましたし、実際に広島銀行の行員の方々とお話することでより広島銀行の雰囲気や考え方などを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いろんな業種の人、そして法人先へ訪問する際には社長と話が出来るのは貴重な経験であり、融資などにより会社を改善出来、感謝された時には非常にやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマが多く、大変きついです。志が非常に高い人でなければ、向いてないと思います。また、体育会系で上下関係はきついです。自分の意見が通ることは、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的若いうちから融資業務や渉外活動をやらせてもらえる。数字を背負えて責任持てる人なのであれば、やりがいは大いに感じられる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧にひとつひとつの業務について教えてくださったため、業務内容をすぐに覚えることができた。年齢が近い社員が多いこともあり、社員同士で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
県内での知名度、信頼度は高く、飛び込み営業、電話セールスをしてもたいてい話は聞いてもらえます。
顧客との会話をするなかで、関係を深めていき、ニ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は広島県では最高クラス
なのではないかと思います。
給与の面においても、
３年勤めると賞与も上がります。
基本給はそんなにありませんが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。
やりがい、面白みを感じたいなら、自分の意思もなく働くことを要求される銀行員はやめた方がいいですね！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は残業に厳しくなり、以前のような休憩時間を多く申請して残業代を減らすようなことは出来なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全380文字)

【良い点】
様々な研修や土曜日に行われる講座は充実しているように感じた。新入行員研修は1年間に渡り行われるため、同期との絆や信頼もでき、助けられることが多...続きを読む(全246文字)

【良い点】
県内最大なのでその規模は言わずもがな。やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになりますが、それだけ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地方でも大きな銀行なので、とても知名度が高く、新規先に訪問することがあっても、ある程度信頼してお話頂けるのがありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ノルマがきついので、営業が得意で挑戦したいという気質の人には向いているかもしれない。仕事量も多いので、バリバリ仕事をしたい人には向いているかも...続きを読む(全293文字)

【良い点】
地元の名士とのつながりが強く地元へ貢献した仕事が出来る。県内での金融機関としての認知度は高く他行との競争に優位性がある。成績優秀者への表彰や勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性と女性で大きく差があります。これまでは総合職は男性ばかりでしたが、今からは女性の総合職が最も出世に有利です。ただ、同じ総合職でも男性と女...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の銀行なので閉鎖的。どこの地方銀行も一緒なのでは？
どこにでもあるが、派閥があるのが嫌だった。地元の私立大...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り支店によって残業・評価・人間関係等触れ幅がひどいです。
人間関係においては定期的に転勤があるので就職し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
想像していた通りの銀行の営業マンという感じで、やりがいはあります。社内教育も熱心に行われているので、不安を感じることもほとんどありませんでし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても仕事がやりやすい環境にしてくれました。上司が部下に仕事を一任して任せる社風があり、非常にやりがいを感じて、営業先でも自分自身でお客様...続きを読む(全175文字)

非常に風通しの良い会社です。企業に対する提案を行えることを若いうちに経験しておくことができます。管理職になれば福利厚生はしかり、給与にも不満を抱いていませ...続きを読む(全154文字)

やりがいはかんじるが給料と仕事の量が満足いかなかった。福利厚生についてはとても充実しており不満は全くなかったです。入社数年は給料の変化は見られず課長クラス...続きを読む(全162文字)

様々な人と関わり合うので色々な話ができること。多くの人の生活を支えているという自負が持てること。
資格の勉強、フリーカレッジ、研修等自己啓発ができる場が...続きを読む(全153文字)

お客様にとって最適な提案をするためにはお客様と良い意味で仲良くなる必要があります。よく通っているうちに社長も少しずつ話しをしてくれるようになります。その話...続きを読む(全173文字)