広島銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 5ページ目

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がOKRになり心情で評価される。資格保持者が優遇される為プライベートの時間を削っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短やリモートワークなど柔軟に取得ができ、資格取得をすれば育休をとっても昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
融資を受ける方へご相談を受ける時親身に話を聞いてそれに答えられた時がやりがいがすごくあります。困ってる人を助ける、地域を助ける素晴らしいこと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く地域限定食でも転勤の幅が広い。また時短復帰してもわざわざ勤務しにくい支店に飛ばしてフルに戻すなら近い支...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い、たくさんの子持ち女性が様々な制度を利用して仕事と両立している。ただし地域に根付いた金融機関なので休日の地域の清掃...続きを読む(全146文字)

【良い点】
金融なので仕方ないが入社して数年はかなり資格を取らないといけない。土日や平日は学生並みに勉強が必要。また一定の偏差値をクリアした大学を卒業し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地域社会に貢献したいという思いで入社した。バンキングであれば中小企業を中心に多種多様な企業を担当でき、そこについてはやりがいもあった。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休はとても取りやすく、戻ってキャリアチェンジに挑戦している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の待遇をもっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場企業の平均か少し下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では社宅が非常に古いという話を聞くのでそこを改善してあげてほしい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ハラスメントについては近年とても敏感になっており淘汰されてきている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気や文化も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業として毎期目標ノルマに対して達成率が良ければ、きちんと評価してもらえる(賞与で査定される)
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)

【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う（Aコース）
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)