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【良い点】
weworkのオフィスでは、ビールを飲める時間帯にいけば、ビールを飲んだりフリードリンクをたのしむことができる。また、土曜日に出勤した場合は...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰａｙＰａｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＰａｙＰａｙの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給が入社と同時に付与される。
副業も申告すればOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や書籍購入等の補助は全くなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々あるがうまく活用できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で違いがあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。法律で定められてる５日の取得をしてない社員については人事から取得するよう通知が来る。
有給取得申請をしても上司から理由を聞...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた頃はPayPay食堂といって、お昼ご飯代をPayPayで支払えば30%ポイント還元してもらえたのでとても有り難かった
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給や休暇は取りやすく、時間休暇の取得も可能である。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能であり、有給取得を社内でも推奨していた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので仕方ないと言えば仕方ないのだが、１日の訪問予定や行動の位置情報を厳しく管理される。それで実績や雇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃとりやすい。
2022年10月付けで、年間の有休15日に2日追加、さらにパーソナル休暇という休暇が5日増え、どんどん休んで...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生などはさすがホワイト企業といったところです。この辺の制度はしっかりしており、有給などもしっかり消化できます。結婚などがあった際も休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅に対する補助、また英語学習などスキルアップの機会も用意されている。
自身で積極的に社内の活動に参加していけばそれも評価の対象になると思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取得しやすかったです。
残業代もしっかり出ており、サービス残業はありませんでした。直属の上長も有給をしっかり取得していたのでみんな取り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアで年に一度10000円分商品を頼めたり、旅行に行けたりするのはとても魅力的だと思います。年に数回在宅補助がありました。（コロナの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり取れる。
拠点長からしっかり取りなさいと
注意されるくらい。
退職時に一気に使いましたが問題なかったです。引き継ぎ等は大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤手当の上限が高くて良い。条件はあるみたいだが、15万円/月だった。オフィスグリコ設置、休憩スペースは綺麗で清潔でした。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にうまく使っているわけではないですが非常に充実しています。ソフトバンクグループにあるものはほぼあるんじゃないかなと思います。
それに、福利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業所の環境は良かったように感じます。そこまで利用はしていませんでしたがビールが飲み放題（もちろん営業終了後）というのは人によっては飲みに行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても休みやすいです。人間関係もいい。連休もたくさんありプライベート充実してます。出勤も退勤もスマホでの申告なのでとてもよかったと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。ディズニーなどのテーマパークの割引や全国の温泉施設の割引や航空券などが1万円分もらえて好き...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員にはあまり知られていませんがウェルボックスに会社が加盟しているため、1万円分カフェテリアポイントが付与されています。ほかにも提携の宿...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しいのでは？
目を引くものなんてないですよ。
ボーナスもなければイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
超がつくほどのホワイト企業です。週休2日に加えて、土曜日が祝日の場合は金曜日か休みになります。また有休など休みもとりやすいです。残業もお客様...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰａｙＰａｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
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契約社員だった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナー...続きを読む(全89文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。
フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 3105219
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