この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は引き留めなどなくとてもスムーズでした。なので+1
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが上司のコミュニケーション能力がと...続きを読む(全178文字)
PayPay株式会社 報酬UP
PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は引き留めなどなくとてもスムーズでした。なので+1
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが上司のコミュニケーション能力がと...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融領域でどれだけポジションを築けるかにかかっている。ちょっとした支払いやゲーム感覚での投資などでの手軽さでは業界内でも飛び抜けていると思う。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの権限が薄い場合、その上の部長が首を突っ込んでくる。
なんのためのリーダーなのかよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。最低限の福利厚生はある。フルリモートフレックスなので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には前職の給与が考慮される。前職の年収が低い場合にはちゃんと交渉することをお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テー...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが多く活気に溢れ、プライベートでも仲良くなれて5年間働けたことには感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年棒制のためボーナスは基本無いですが、契約社員でも評価がよければ決算賞与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重複したないようとなりますが、管理者にも若い方が多く、あまりマネジメントが得意ではないかたもいるため、現場が大変な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休制度があり、取得実績も多く他の大きめの企業と謙遜ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社がマストの部署は、その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職も含め比較的若いメンバーが多い部署があり、古い考えではなく新しい考えや自分たちの裁量で業務の改善などができやりがいがありました。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎月目標を達成していれば何も言われないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えたほうが良い。自ら学ぶ姿勢がない人は厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本外回りだったが、シェアオフィスなども一定額利用できた。ディナーチケットや宿泊費が割引になる特典があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界ナンバー1のため。コロナ禍でキャッシュレスが伸びていた。当時、QR導入も落ち着き、新サービスを導入するフェーズに入ったこと。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自治体のキャンペーンなど大きな販促イベントに関われることにやりがいを感じた。ボトムアップで行動しやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しが良く管理職に対して意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってくるので、社員ごとのマネジメント...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決済以外にも事業を拡大しており、キャッシュレス業界全体で見ても将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数サービスを展開し、あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性でも育休取得が進んでおり、男女ともに働きやすい雰囲気がある。1週間前までに申請すれば、有給取得が可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与面は変わらないが3~4名程度のチームリーダーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上は正社員試...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事量も比較的調整しやすいため、ワークライフバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は土日も稼働しているため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約満期のため退職交渉が不要だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験受験、合格へのハードルが高すぎる。ほとんどが受験資格...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新卒採用を行なっておらず、全て中途採用のためすでにスキルある人材を使い捨てしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職時に高い年収交渉で入社できれば勝ち。仕事ができなくても降格している人はめったにいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休取得の実績は多く、育休から復帰される方もよく見た。
復帰後の働きやすさは部署により大きく異なり、家庭に配慮できないリーダーがいる場合は辞め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートがよく入社。この点はプライベートを充実させられるためとても良い。
転職時に上記条件を満たす会社が少ないため、居残る...続きを読む(全88文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 1164億5100万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1255億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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