この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば年収も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければ据え置き。
ボーナスもなし。その評価制度も上司に気に入られる...続きを読む(全85文字)
PayPay株式会社 報酬UP
PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価されれば年収も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければ据え置き。
ボーナスもなし。その評価制度も上司に気に入られる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代、交通費は総額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。ボーナスも評価次第なのでそこはかなり難しい。ボーナスは年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が5万と最初は聞いていたが、実際には10万もらえたこと。業績が良いため賞与が上がったとのことでした。また、スーパーフレックスだったため、残...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話にはなるが、正社員になると夜遅くまで働かないといけず、遅い時間にも連絡が来ると正社員になった方が言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に応じて決算賞与が出ており、この点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はグレードに応じて決まっている。グレードの中のレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今後決済領域や、エンプラ企業の営業をするには学べるところが多くある。
※ただし大手新規のPayPay導入営業に限る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本残業がなく定時に帰ることが出来るのは良かった。残業をする必要が無いと言えばそれまでだが残業はしても1時間くらいでおわる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもインセンティブが増えない。既存の社員がいい契約や大型契約を結べるように会社が動いているので新入社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職になるので男性よりも女性の方が働きやすい環境だったと思う。同じ客先でも男性が断られていても女性だと話を聞いてくれて契約までというパターン...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが驚く程に少ない。営業職のやりがいはインセンティブだと思っているが面接時に聞いていたものとは全く違い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これから絶対に成長する会社だと思ったのが入社理由。若い人が多く活気がある。コンプライアンス遵守の意識が強く、パワハラなどは見受けられない。上司...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
働きやすい環境である理由として、まず第一に、柔軟な働き方を提供している点が挙げられます。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
エンプラ営業の場合、20代はがむしゃらに働けばどうにかなるし、それなりに学びも多いと思う。
エンプラの新規獲得営業においてはキャッシュレス決済...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にショップコンサルタントと呼ばれる営業メンバーは契約社員、派遣社員で構成されており、実績によっては雇用契約更...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社した2018年当初は、サービスがローンチする前の駆け出しの段階で、将来性しかなかった。他社に先駆けて取り組んでいたという事もあり、話題性も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給など使い放題。
入社時に10日ほど付与されます。
その他に、特別休暇も支給されます。
拠点によりますが、取りやすいなと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・オーナー様から売上向上などの声を頂いた点
担当した店舗様などからお電話をいただいたときは嬉しかったです。
・代理店ではないので、信頼度抜群
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収:年俸制
賞与込みの額なので手取りとしては増える。
残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤費支給の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・さっぱりしている点
退職の旨を上長に伝えた際に、あっけなく承諾されたこと。
引き止めなどもされないので辞めやすいです。
定着率も悪いので慣...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有期雇用の為賞与はありませんがそれでも月の給与は高水準で、そこからインセンティブも加算されるので多い方ではないかも思います。
また休日も多く風...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の方は産休も育休もしっかり取れているイメージです。
その後ちゃんと復帰しお仕事をされています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日に顧客対応することは無いに等しいと思います。
お盆休みや年末年始休暇に顧客対応した場合でも、きちんと報告し稼働時間として反映できました。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 941億7900万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1690億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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