川崎車両の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
寮、社宅があるので安い値段で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だが扶養手当、家族手当がない。
申請式の住宅...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給取得はしやすいし朝に体調を崩してしまい急な休みが必要な時もカバーできるぐらい代わりの人はいる。
大型連休も多く長いのでプライベートの予定も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じぐらいの世代の人たちも多く働いているので仕事がやりやすい時がある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
長く居続ければ給料が下がることはない。
だいたいみんな能力にかかわらず同じぐらいに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最近は残業規制が強まり、サービス残業が減ってきている。また休暇も事前に言えば取りやすいのはもちろん、当日に家族の都合、例えば家族が風邪を引いた...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力で勝負するかのように社外には会社方針などを打ち出しているが、社内で作っているものはただの箱(構体)と台車枠だ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えがふわっとしており、現場レベルの考えは一切理解してもらえません。何を言っても理想論だけをつらつらと述べ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キツイ仕事だとは聞いていたので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内でのポロシャツ、ズボンは自腹です...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のため、仕事が標準化されてスマートな働き方をしている印象でしたが、実際にはやり方が属人化していたり、非効率...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)