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株式会社メイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
退職理由
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2.9

メイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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メイテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社メイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

社員の方々がフラットに会話されており、風通しのよい職場だと感じた。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術者を大事にしておりコロナが起きた際にも一人も解雇にしていない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    60歳以上になっても、最前線で仕事を行う生涯プロエンジニアを目指している。続きを読む(全37文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    エンジニア同士がつながり、交流を深める風土があるそうで、和気あいあいとした社風だそうです。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    人手不足のため、将来性としてはつぶれないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育体制が全く整っていないため、技術力は年々低...
    続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分かりませんが、在籍時には評価されるために業務外の研修やサークル活動を行う必要がありました
    これらの参加の...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    完全なフルタイムではない働き方だったのですが、シフトな...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
    派遣...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔気質縦の関係を重んじる部門長の下、時として意見・方針が急に変わることもあり、それまで上位レイヤーの方と日々接する...
    続きを読む(全113文字)

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    メイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客先にもよるが、比較的ワークライフバランスが良い場合が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員満足度を改善する意識が希...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客企業にもよるが、ワークライフバランスは良いことが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望就業エリア以外の就業先になるこ...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽、支え合い活動という言葉をつかい、エンジニアへの支援が少ない部分もある...続きを読む(全104文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的水準と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と差別化を考えるのであれば、福利厚生を改善することを考える方が良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客企業によることも多いが、比較的自由な社風だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア任せな部分が多々ある。
    また社員間...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の製品分野に依存しないため、安定した成長性を見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数が増えない限り、成長が頭打...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な製品に携わる機会があり、様々な業務フェーズを経験する機会があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客企業による部分が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でシステム化されており、評価は全て数字で判断されるため、一般職に止まる限りは社内政治を考えて行動する必要もなく、評価の不透明さにより...続きを読む(全381文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業であるためスキルアップは派遣先に依存する。会社としては派遣先をローテーションすることでスキルアップをはかる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の年収よりかは貰えると思う。ボーナスもだいぶ貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上がりにくい。2年ごとじゃない...続きを読む(全98文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

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    インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)

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    株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイテック
    設立日 2023年4月
    資本金 8億円
    従業員数 8,345人
    売上高 924億8600万円
    決算月 3月
    代表者 関口晃介
    本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
    電話番号 050-3000-5820
    URL https://www.meitec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3251472

    メイテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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