メイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大企業が取引先のメインである為、土日や長期休暇は取れる。有給も自分の仕事をきっちりしていれば取りやすい。運が良ければワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)

【良い点】
顧客先にもよるが、比較的ワークライフバランスが良い場合が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度を改善する意識が希...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特定の製品分野に依存しないため、安定した成長性を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が増えない限り、成長が頭打...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多様な製品に携わる機会があり、様々な業務フェーズを経験する機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客企業による部分が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、支え合い活動という言葉をつかい、エンジニアへの支援が少ない部分もある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客企業にもよるが、ワークライフバランスは良いことが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望就業エリア以外の就業先になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
顧客企業によることも多いが、比較的自由な社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア任せな部分が多々ある。
また社員間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は一般的水準と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化を考えるのであれば、福利厚生を改善することを考える方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い意味でシステム化されており、評価は全て数字で判断されるため、一般職に止まる限りは社内政治を考えて行動する必要もなく、評価の不透明さにより...続きを読む(全381文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)