電通デジタルアンカーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コピペばかりで今後のキャリアを考えた時に、このままでいいのか疑念があった。
会社自体もこのままの事業展開では衰退...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業務は縮小されると思います。
仕事自体が簡単な入力業務なので、働いていてこのままでいいのか？と不安になっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働いてる人達はみんな優しかったです。
チームによりますが基本朝礼30分、夕礼30分話す時間があります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がほぼコピペだったので、スキルを得た実感は全くなかった。
キャリアアップについても基準は共有されていたが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか資格を取った人・取りたい人に補助等があってもいいかなと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性だからといってなにか不利になったりすることがないところは良いと思います。
テレワーク・遠隔地勤務といった働き方もでき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与・評価については特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに給与が安すぎる。
毎月採用を行ったり無料の飲み物を提供する余...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現在元請けからの依頼に頼り切り状態となっているが、今後会社独自でも売上を立てていけるように改革を進めていくやうなので、幅広く業務を経験できて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価によっては昇給はあるが、微々たるものです。基本テレワークですので、少しですがテレワーク手当があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員には研修期間があるので、未経験でも数ヶ月に渡って業務を覚えることができます。
EXCELの関数なども研修期や業務を行っていく内に覚え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属店舗に応じて公休や有給が取れるため、配属先の会社の公休日数が安定してればそれに準じてシフト制でもしっかり週に2日は休めます続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みです。が、配属された病院が休日夜間対応の病院だったため、休日出勤の方々もいました。休日出勤の人たちは固定されていて、その人...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、全く違うと思われる。土日祝にしっかり休みが取れるところでも、休憩が実質取れなかったり早出が常態化...続きを読む(全228文字)

【良い点】
土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は全く持ってない。土日休み、年末年始やGWは繁忙期のため休みは取れない。アルバイトや主婦の急な欠勤が相次ぎ万...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすいところ、休日出勤もほぼほぼないところです。
それ以外は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては基本的によく、自分の部署ではテレワークも導入されていて、フルリモートの人とかもそこそこいた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)