ＴＤＣＸ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
忙しい時は猫の手も借りたいほど忙しいがやりがいに感じる人はあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がないため、今ある仕事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職時に会社都合にしてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト解体によって退職となったが、その説明の際は会社都合での...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO法人であるため、いつプロジェクトが無くなってもしょうがない体制になっている
直近では入社して1年ちょっとで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コールセンター の仕事の場合は、クレーム対応の技術は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してのケアが足りない
スキルアッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年の昇給はあまり無いが、対応する案件のレベルによって大幅に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の査定方法が明確で無...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職費もなにもなくただ70歳まではこき使ってもらえることが約束されてる。基本給も低く、昇給もあまり期待でき...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくくその割に理解できぬ内容の成績が求められるのでとにかくストレスを感じる職場である。残業も多く、在宅...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自力でなんとかしろと言われることが多くそのくせ柔軟性なく規則にしばられた業務でストレスがたまる。マニュアルが整備...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。動画配信サービスが見放題になる点のみ。給与も賞与などなくがんばるだけの魅力に欠けるところがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという職種ゆえかバタバタ人が辞めていく。同期は20人程いた（定期的に数十人単位で人が採用される）が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休制度がある。女性は時短時差出勤を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界業種的に女性が少なく、防犯とはあくまで男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職は多いので比較的なりやすそう
あくまでも現時点の話
女性同士の仲も良いように見えるし実際に働きやすそうだなと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、とても働きやすい環境であるのは間違いない。女性の役職者も多く在籍しており、目指すべき方々多い印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性を重点的に採用すると言っており、実際に採用された女性の数は多いと思う。上司も女性の方が多かったと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、高スキルの対応を行うチームにも女性が多くいらっしゃいました。また、高スキルの対応も行えるようにキャリアアップの相談にもの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れている印象があります。
子供が小学校6年生までは時短勤務もできると思うので、女性も働きやすい環境ではあるかと思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理職を欲しがっているので、女性でガツガツ出世したい人にはいい会社だと思う。育児休業も取りやすい空気で、男性も良く育休をしている。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
問題なく働きやすかったと思う。男性も女性も変わらず活躍していたし、周りを見ても、性別による壁は特に感じなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもグループ会社などに希望を出せば異動することもできる。女性が活躍できる取り組みが行われてると思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性への配慮はされているかと思います。
管理職も女性の方が増えてきている印象で、役員にも女性の方が増えています。続きを読む(全62文字)