バルテスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件次第としかいえないところがあります。
優秀な人ほどプロジェクトを転々とすることが多いので色々な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、特筆すべき点はありません。
住宅補助も年齢制限があるため、制限がなくなる年になると転職を考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休がきちんと取得でき、復帰後のハンデなどもあまり感じない。女性の役職者もわりと在籍しており、性別は評価に影響しにくいので、女性の働き...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事ができようができまいがある程度の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が適切に評価されていない。アピールの強さや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明確な正解(仕様)に対してテスト設計をして、そのテスト設計に基づいた検証をしていき、品質向上に貢献していける仕事だというイメージで入社を決め...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員による勉強会が頻繁に開催されている。
勉強会の開催や参加が多少のインセンティブに繋がるので、モチベーションも湧きやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思いやキャリアプランなどなどお構いなしに、部門の都合で案件が決められていく。
仕事ができる人ほど過酷な現場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大事にしていない印象を受ける。
退職者の多さもそれを物語っていると思う。
色々とイベントも開催されては...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ソフトウェアテスト・品質管理の委託という仕事自体の需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い競合の参入により、競...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルマップに応じた業務ランクがしっかり設定されており、ランクを上げるために何をしたらいいかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友達ノリが強い。管理者の好き嫌いや従順さが一つの評価軸。クライアントや個人の悪口を共有することで仲間意識を強めよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
支店内の人間関係、雰囲気は良い。
あとは客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の上の立場の人から圧力をかけられているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社の人間はみんな仲が良く、飲み会も盛んに行われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になるとどうしても帰属意識...続きを読む(全98文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)