バルテスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件次第としかいえないところがあります。
優秀な人ほどプロジェクトを転々とすることが多いので色々な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、特筆すべき点はありません。
住宅補助も年齢制限があるため、制限がなくなる年になると転職を考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休がきちんと取得でき、復帰後のハンデなどもあまり感じない。女性の役職者もわりと在籍しており、性別は評価に影響しにくいので、女性の働き...続きを読む(全121文字)

【良い点】
明確な正解(仕様)に対してテスト設計をして、そのテスト設計に基づいた検証をしていき、品質向上に貢献していける仕事だというイメージで入社を決め...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員による勉強会が頻繁に開催されている。
勉強会の開催や参加が多少のインセンティブに繋がるので、モチベーションも湧きやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思いやキャリアプランなどなどお構いなしに、部門の都合で案件が決められていく。
仕事ができる人ほど過酷な現場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大事にしていない印象を受ける。
退職者の多さもそれを物語っていると思う。
色々とイベントも開催されては...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ソフトウェアテスト・品質管理の委託という仕事自体の需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い競合の参入により、競...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよると思うが、マネージャー層にあまり裁量があるように見えず、部長・副部長の判断で全てが決まっているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
第三者目線で幅広いシステムの検証ができるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
早期にPLを任せるなど新人扱いしない社風だが、投げ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年1回昇給がある。年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面談で上司と評価等について話す場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同期曰く、基準に達していても昇給は人数が決まっているようで、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価する基準に関わる部署やプロジェクトにいる必要がある。
それ以外は知らない、知っても利益になっていなけれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員は時給制で、とにかく給与は安いです。
また、どうすれば昇給するのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)