ホンダセールスオペレーションジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ホンダグループのIT戦略を担う企業として、車載システムや業務システムの開発に携われる。自動車業界の最先端技術に関わることができる。続きを読む(全65文字)

自動車業界の電動化や自動運転技術の進展により、ITの重要性が増している続きを読む(全35文字)

ホンダグループの福利厚生を享受でき、住宅手当や育児支援制度も整備されている続きを読む(全37文字)

革新的な取り組みや迅速な意思決定が求められる場面での対応に課題続きを読む(全31文字)

商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)

人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

良いものは取り入れるという風土を持ちながら伝統を大事にする文化も感じられた。続きを読む(全38文字)

少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

素直な人や明るい人が多いように思う。人を大切にする文化がある。続きを読む(全31文字)