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Ｙｏｓｔａｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社Ｙｏｓｔａｒの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｙｏｓｔａｒの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｙｏｓｔａｒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｙｏｓｔａｒの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｙｏｓｔａｒの 職種別年収
Ｙｏｓｔａｒの 社員・元社員による会社の評価
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Ｙｏｓｔａｒの 学生による会社の評価
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Ｙｏｓｔａｒの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界、同業種の平均に比べると多い方であると感じる。
働いた分はしっかりと評価され、フィードバックも適切に報連相すればきちんと返ってくる。続きを読む(全75文字)
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Ｙｏｓｔａｒを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月26日【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【...続きを読む(全80文字)
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- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分に適性がなかっただけで、会社に不満はない。やりたいことが見つかったので転職した。待遇も良かったし、人も良かった。人でのストレスはない会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有名IPの「にゃんこ大戦争」をベースに様々な開発タイトルが存在しておりました。
認知度の高いIPがバックボーンにあるので、売り上げなどの見込み...続きを読む(全296文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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Ｙｏｓｔａｒの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
強力な海外開発パートナーとの連携でタイトルを増やしている一方、売上は 2〜3 本の大型 IP 依存が大きい。新規タイトルが軌道に乗るか自社開発比率をどう高...続きを読む(全90文字)
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回答者：
六本木オフィスは新しく、フリードリンク・休憩スペースなど快適という口コミ多数。エンタメ手当や副業容認など独自制度もあるが、調べた範囲だと住宅手当・退職金は...続きを読む(全95文字)
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回答者：
マーケティングプランナーでは、まずはSNS広告の運用から始まり、その後徐々に規模の大きなもの(TVCM、交通広告、3D映像コンテンツなど)の運用も任される...続きを読む(全83文字)
0
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回答者：
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【良い点】
社内設備がとても綺麗でフリードリンクや休憩スペースなども完備されおり、とても過ごしやすい。
副業も本業に支障が出ない範囲であれば容認されている。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
中国と日本が中心のグローバルな企業でありながら社員同士のコミュニティがしっかり形成されていて言語の壁を感じることなく交流できる。
また、社長...続きを読む(全138文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給は半年で3%ほどある。パフォーマンス以外にもコンピテンシーで評価してもらえる。自分のケースでは、半年で基本給45万円から46.3万円に昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては非正規ということもあり、あまり参考にならないが、比較的高い水準でもらっていたと思う。そして、評価制度も整っており、働いた分は評...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて正当に評価されている感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやっていることに対して正直低いので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与について、四半期ごとに定量と定性での評価で支給金額が決まります。
職位や配属部署に応じて基準額が約50〜150万円となっており
定量評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社歴よりもなにを成し遂げたか重要で、ジョブレベルが上がると年収の伸びが大きく、成果を出せば大きく年収が伸びる。
社内公募制度を活用し、様々な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大幅に上がることもないが、下がることもないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。ボーナスが業績に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
決められている数値を達成していれば、評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や専門正社員は給与がとても安く賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は定量と定性に分けられ、割合は状況やミッションに応じて異なるため一概にはいえない。ただ数字を取れればいいわけではなく、プロセス評価も行わ...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｙｏｓｔａｒの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｙｏｓｔａｒ |
|---|---|
| フリガナ | ヨスター |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 李衡達 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番11階 |
| URL | https://yostar.co.jp/ |
Ｙｏｓｔａｒは2017年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は34人です。
NOKIZAL ID: 2815786
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