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マーケティングプランナーでは、まずはSNS広告の運用から始まり、その後徐々に規模の大きなもの(TVCM、交通広告、3D映像コンテンツなど)の運用も任される...続きを読む(全83文字)
株式会社Yostar
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Yostarのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Yostarで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マーケティングプランナーでは、まずはSNS広告の運用から始まり、その後徐々に規模の大きなもの(TVCM、交通広告、3D映像コンテンツなど)の運用も任される...続きを読む(全83文字)
【良い点】
創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオタクではな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回?)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタク...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで送...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
かなり休みは取りやすい。案件にもよるが基本的にかなりゆとりをもった仕事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり開発会社なので大き...続きを読む(全102文字)
好きな作品であれば日本の宣伝もできるやりがいがある一方で本社からの制約もあるのが少し残念に思った。続きを読む(全49文字)
強力な海外開発パートナーとの連携でタイトルを増やしている一方、売上は 2〜3 本の大型 IP 依存が大きい。新規タイトルが軌道に乗るか自社開発比率をどう高...続きを読む(全90文字)
公開レンジは 500〜650 万円前後。上司評価と半期 OKR が報酬に直結し、個人ごとの振れ幅が大きい印象。続きを読む(全56文字)
六本木オフィスは新しく、フリードリンク・休憩スペースなど快適という口コミ多数。エンタメ手当や副業容認など独自制度もあるが、調べた範囲だと住宅手当・退職金は...続きを読む(全95文字)
残業は平均 20h 前後で、有休消化率 80%とのデータもあり数字だけ見れば良好。ただ人気イベント前は夜間対応が増えるケースもあるので波はある続きを読む(全71文字)
日本でも一部では有名な「ブルーアーカイブ」などのゲームに携わることができる。SNSなどで評価を確認しやすいのもやりがいに繋がると思う。続きを読む(全67文字)
現在はパブリッシャー(販売元)としての事業のみだが、今後デベロッパーとしても事業を展開するようで、売上の増加が見込まれる。続きを読む(全61文字)
年功序列はなく、フラットな環境である。前向きかつ積極的に行動する人材が評価される。続きを読む(全41文字)
年間休日125日、残業は25時間程度である。10:00-19:00が勤務時間のため、1時間の残業でも帰るのが遅くなるかもしれない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内設備がとても綺麗でフリードリンクや休憩スペースなども完備されおり、とても過ごしやすい。
副業も本業に支障が出ない範囲であれば容認されている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社Yostar |
|---|---|
| フリガナ | ヨスター |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 李衡達 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番11階 |
| URL | https://yostar.co.jp/ |
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