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大本が大手企業ということもあり、福利厚生が手厚い。続きを読む(全25文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大本が大手企業ということもあり、福利厚生が手厚い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の取得や、時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、営業担当は育休、産休後も営業と...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度はしっかりしている。子供の体調不良で急な休みや早退をする社員もいた。また女性の管理職も増えてきた。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象。...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
企業代理店につき、飛び込みのようや新規案件や開拓は基本ない。親会社や関連会社の社員、OBOGに向けた保険の販売なので、ある意味身内と言うか、好...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
代理店での保険営業をやりたかったため転職した。また、面接から内定までがスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途担当・...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月19日【良い点】
時には時間に追われることもあり。出発時間が決まっており、不具合の深度、発見が遅かったなどにより、時間に焦らなければならない場合もある。慌てても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特におもしろいと思うことはなかったが、お客様対応をした後に感謝をつたえられたときはやりがいを感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社が三井住友海上ということで安定と安心感があった。支店によると思うが私が面接した方たちは優しくて穏やかな雰囲気の方が多かったため長く働け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
人がとてもよく困った時にすぐ相談しやすかった。ゆっくりと相談に時間をかけてくれる上司もいた。また困っている空気を察してくれて声をかけてくれる...続きを読む(全181文字)
保険代理店の支援に特化した三井住友海上グループの中核企業であり、今後も業界内のDX推進や業務効率化の需要拡大に伴い、支援業務の重要性が増すと考えられる。特...続きを読む(全101文字)
事務職の給与はやや低い。しかし、固定残業代がないのは良い。続きを読む(全29文字)
一日の勤務時間は7時間なので、働きやすい。続きを読む(全21文字)
事務サポート職でのキャリアアップは限界がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
固定残業代がついており、残業せずに帰れる営業担当は仕事量に比べて給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど少ない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
三井住友海上と同じ福利厚生制度を受けることが可能。病気の際、手術費用や治療費に関して、大変助かったと話している社員がいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいとは思う。
初めての営業などにはいいと思う。女性の管理職も多く、女性を大切にしようという感じはあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
使ったことはないが制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先次第で使えたり使えないなどもあると思うので確認は必須です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり男社会で、管理職はほぼ男性。気に入られた女性スタッフだけは昇格できるが評価基準が偏っているように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わずスキルアップの環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後の復職者が少ない
スキルアップの環境はあるが何をすれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の事務員ならば時間通りにあがれるし融通は聞きます
男社会なので出世を望む場合はむずかしいでしょう
ただ、女性管理職が少ないので実力がなく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近産休、育休の制度が変わり取得しやすくなったのではないかなという印象。実際に子供がいる女性も近くにいて働きやすそうに感じるところはあった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
創業時から女性の雇用創造と社会進出を支援しており、女性がやりがいを持って前線で活躍できる風土があり、社内には多くの女性管理職やロールモデルが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短している方もいたけど、働きづらそうだった。珍しく長く勤めていた方だったが、結局...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず仕事が出来れば昇進出来る。
ただ、その分当然だが仕事が忙しくなるので家庭を持っている人にはとても大変だと感じていると思う。
実際、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の制度も理解はあります。男性でも取れたと思います。
女性の多い職場なのでほとんどの役職の方が女性です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウエイジェンシーサービス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新見吉晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3259-1501 |
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