ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので昇給もなんとも言えない、また昇格もほとんどない。
自分の働きを正当に判断してもらえていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色んな業界に関わる機会がある。
取引先に常駐するので、大手企業の仕事の一端を担えるのはやりがいのある仕事だと思う。
一人一人にラウンダーが着...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調悪くなるくらいしんどいと伝えても、みんな頑張ってるで一蹴されてしまい、、残業時間という形でやばさが出てからや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
内勤は土日祝日が休みで、休日に仕事をすることはありません。
有休も事前に申請をすれば取得ができる環境です。
夏季休暇と年末年始は一斉に休暇に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面接で良いことも悪いことも説明してもらえたので入社後のギャップはそこまで感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度や勉強会など、研修の制度がしっかりしているのと、達成会や季節ごとに定期的にイベントをしている会社です。
オンオフメリハリつけてできる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「圧倒的な成長環境」を通じて、若手が責任ある仕事に挑戦し、質の高い経験を重ねることが可能です。失敗を恐れず、先輩社員による丁寧なサポートも受...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社では、20代から大きく成長できる環境が整っています！意欲的な人には大きな裁量権が与えられ、結果を出せばしっかり評価されます。若くして...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題な要望をしてくる挙句、他の会社と比べて、結局キャンセルされた。
突発的に何かを決め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
1対1で上司と話せる。上司と話しやすい距離感だから、不安なことなどが言いやすい。
毎週、業務に対してどう思ってるかアンケートを取っているため...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性はいるが、長く在籍している人は事務職であった。やはりワークライフバランスが現代向きではないのかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすいです。家庭の事情で在宅勤務を増やすことも可能です。女性の管理職も増えていますが、まだ少ないと思います。生理休暇もあり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はとても取りやすい会社。
復帰してくる人もとても多く、子供がいる人はとても働きやすいと思います。
女性の役員も部長もいます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職（事務職など）であれば、既婚で子育てをしながら働いている女性社員は在籍しています。
しかし、所属する県本部...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍できる職場であること。社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職は男性が圧倒的...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取りやすい。遅刻しても指摘されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代などに優しくない。きっちり9時18時で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
積極的に登用しており、特に営業部では子供がいる女性がチーム長をされているケースも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別によって業務や評価に大きな差がある印象はなく、女性も活躍しやすい環境だと思います。働き方の相談もしやすく、家庭事情などに対しても比較的理...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる環境が整備されています。女性管理職登用も推進されていて、最近は女性管理職も増加傾向にあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な働き易さはあると思う。制度もあるので体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性優位になっています。...続きを読む(全100文字)