三菱電機モビリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第二新卒の方々は今のうちに色々資格を会社のお金で取らしてもらっておいた方がいい続きを読む(全70文字)

【良い点】
それなりにネームバリューがあるのでそれなりに昇給はする。

ただそれも力をもっている職制そうでない職制でかわってくる。

力を持っている職制...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本当に部署による。

自分がいたところは有休消化率は最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を呼び込む事に躍起になりす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学歴があれば実力が伴わなくても何でもさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても学歴がなければ頭打ちがあるがこれは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はグローバルな会社なので、さまざまな国籍の人たちが在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる。OJT等全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定して務めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任仕事量の割に役職手当が低い。
その姿を見た後輩は役職になりたがらない続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に上下関係は緩く、上司であってもフラットにコミュニケーションが可能。また、若手の挑戦を積極的に後押しするような風土が根付いており、やる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても穏やかでマイペースな人が年配の方に多い。自分の仕事をする以外に興味が薄い人もいるため、隣の部署の人達がどんな仕事をしているか分からない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士は比較的全員が仲良いイメージです。
管理職になると会長の言いなりになる為、一気に業務負担が増加します。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先の選定時から、私のこれまでの設計経験をどう活かすべきか親身になって考えてくれるコーディネーターの存在が心強かったですね。
営業担当の方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員になり評価され管理職になれば所得が上がりそれなりにやりがいも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるのが納...続きを読む(全108文字)

【良い点】
試験に受かれば管理職にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の試験は部下からの評価は含まれないので、時々ん？という上司の方もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)