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三菱電機モビリティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱電機モビリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機モビリティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機モビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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三菱電機モビリティの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱電機モビリティの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
財布の盗難被害や会社の備品を故意に壊される等質の悪い派遣を雇いすぎて常に問題が起こっている

起こってからでは遅...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機モビリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
    和気あいあいとした職場...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシステ...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    退職時の手続き対応は丁寧であった印象があり、スムーズに事務作業は進んだ。追加での依頼もなく、問題が無かった点が良かったと考える
    【気になること...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
    サンシャインエンタープライズ
    育...
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    三菱電機モビリティの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から入ってくる新卒や第二新卒の方々は今のうちに色々資格を会社のお金で取らしてもらっておいた方がいい続きを読む(全70文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    それなりにネームバリューがあるのでそれなりに昇給はする。

    ただそれも力をもっている職制そうでない職制でかわってくる。

    力を持っている職制...続きを読む(全203文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本当に部署による。

    自分がいたところは有休消化率は最高だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人間を呼び込む事に躍起になりす...続きを読む(全169文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学歴があれば実力が伴わなくても何でもさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があっても学歴がなければ頭打ちがあるがこれは...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社サトーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人主義のように感じる。コミュニケーションがあまりなく、個人事業主のような感じなので、合う人には合うと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)

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    トーテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、アットホームな雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社広電の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の方は優秀な方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)

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    三菱電機モビリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機モビリティ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキモビリティ
    設立日 2024年4月
    資本金 100億円
    従業員数 6,900人
    売上高 6903億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田中和徳
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    URL https://www.mitsubishielectric-mobility.com/jp/
    NOKIZAL ID: 3254443

    三菱電機モビリティの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。