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三菱電機モビリティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機モビリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機モビリティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機モビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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三菱電機モビリティの 学生による会社の評価

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三菱電機モビリティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴があれば実力が伴わなくても何でもさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても学歴がなければ頭打ちがあるがこれは...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機モビリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2024年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    部署によってだが様々な工事や作業に携わることができる。なので最初に行きたい部署を聞かれるのではっきり言った方がいい。また下請けも多く人脈が増え...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使えない人間の天下り先になって...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    誰にでも正社員になれるチャンスがある
    誰にでも役職者に...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    日本は省資源国家にも関わらず、再生可能エネルギーへの取り組みが諸外国に比べて遅れています。
    これは電力会社や原油取引を行う商社の利害関係で輸入...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花...
    続きを読む(全67文字)

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    三菱電機モビリティの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から入ってくる新卒や第二新卒の方々は今のうちに色々資格を会社のお金で取らしてもらっておいた方がいい続きを読む(全70文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    それなりにネームバリューがあるのでそれなりに昇給はする。

    ただそれも力をもっている職制そうでない職制でかわってくる。

    力を持っている職制...続きを読む(全203文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財布の盗難被害や会社の備品を故意に壊される等質の悪い派遣を雇いすぎて常に問題が起こっている

    起こってからでは遅...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本当に部署による。

    自分がいたところは有休消化率は最高だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人間を呼び込む事に躍起になりす...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発の精度が豊富に存在しており、就業時間内に研修制度を活用して自社の研修を受講することが可能。また、海外勤務などの希望も積極的に立候...続きを読む(全89文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ商材は豊富で自分次第で、自社製品以外の知識を得ることができる。
    一から店舗立ち上げに携わることも出来る。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングなどたくさん受けられます。その他必要な研修は都度受けさせられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時に研修が入る...続きを読む(全93文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用時から手厚く研修、現場に出たら先輩社員が指導役として体系がしっかりしている 資格試験にも補助が出る
    ITパスポート、Microsof...続きを読む(全86文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

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    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
    社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

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    三菱電機モビリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機モビリティ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキモビリティ
    設立日 2024年4月
    資本金 100億円
    従業員数 6,900人
    売上高 6903億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田中和徳
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    URL https://www.mitsubishielectric-mobility.com/jp/
    NOKIZAL ID: 3254443

    三菱電機モビリティの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。