三菱電機モビリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第二新卒の方々は今のうちに色々資格を会社のお金で取らしてもらっておいた方がいい続きを読む(全70文字)

【良い点】
それなりにネームバリューがあるのでそれなりに昇給はする。

ただそれも力をもっている職制そうでない職制でかわってくる。

力を持っている職制...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財布の盗難被害や会社の備品を故意に壊される等質の悪い派遣を雇いすぎて常に問題が起こっている

起こってからでは遅...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本当に部署による。

自分がいたところは有休消化率は最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を呼び込む事に躍起になりす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
カリキュラムは色々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムは色々用意されているが、強制的に受けることになるのは...続きを読む(全302文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強や資格取得に関しては、積極的に利用させてもらえました。今の方がもっとすすんでいると聞いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な教育はしっかりある
デンソーでの教育もいくつかある為スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに欲しい教育が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
量販営業の業務内容については簡単です。
店舗の課題を確認し、そのカテゴリでの伸長について、
他店舗での事例を実施するだけで効果が出ます。
量...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入社後、早い段階から開発業務に携わらせてもらえます。
また、やりたいことを伝えると積極的に汲み取ってもらえるため、成長意欲のある人にとってス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)