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三菱電機モビリティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機モビリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機モビリティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機モビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱電機モビリティの 学生による会社の評価

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三菱電機モビリティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に部署による。

自分がいたところは有休消化率は最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を呼び込む事に躍起になりす...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機モビリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性に優しい職場と言えるのではないか。産休育休はしっ...
    続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    若い内から仕事を任される点。
    休みがコントロールできる点。
    いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
    定時で出社、退社ができます。...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別に頑張って成果を出し、人事評価...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
    サンシャインエンタープライズ
    育...
    続きを読む(全364文字)

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    三菱電機モビリティの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から入ってくる新卒や第二新卒の方々は今のうちに色々資格を会社のお金で取らしてもらっておいた方がいい続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにネームバリューがあるのでそれなりに昇給はする。

    ただそれも力をもっている職制そうでない職制でかわってくる。

    力を持っている職制...続きを読む(全203文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    財布の盗難被害や会社の備品を故意に壊される等質の悪い派遣を雇いすぎて常に問題が起こっている

    起こってからでは遅...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機モビリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴があれば実力が伴わなくても何でもさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があっても学歴がなければ頭打ちがあるがこれは...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料ベースが高めな点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外全て。風通しが悪く、日本企業と外資企業の悪いところが合わさっている。
    ...続きを読む(全110文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)

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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容と安定性に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に現場重視で実践的な業務が多い点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全64文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した事業基盤に魅力を感じて入社を決めました。入社後のギャップはほとんどありませんでしたが、想像以上にアナログ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

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    三菱電機モビリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機モビリティ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキモビリティ
    設立日 2024年4月
    資本金 100億円
    従業員数 6,900人
    売上高 6903億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田中和徳
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    URL https://www.mitsubishielectric-mobility.com/jp/
    NOKIZAL ID: 3254443

    三菱電機モビリティの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。