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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的アットホームな雰囲気の社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革からの影響か、最近になって評価に関する事...続きを読む(全238文字)
JCRファーマ株式会社
JCRファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
比較的アットホームな雰囲気の社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革からの影響か、最近になって評価に関する事...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
オーファンドラッグというニッチな分野で主力製品があるため安定的な事業を持っている。また最近では独自の技術特許によりライセンス契約や他社との共...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって残業時間の比率が異なるが、私のいる部署ではほとんど残業がなく、ワークライフバランスが取れて非常に満足。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独自技術の開発により、業務提携や品目との組み合わせのバリエーションが増えて、成長性や将来性に対する期待度が上がっている。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みやすい点はとても良かった。
有給取得については理解ある職場で、夏季、纏めて取る人も多かったです。
夏季休暇は3日休まねばならないルールが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとって、子育てしながら働きやすい環境や制度を整えようとする企業側の努力が見られます。
ですが、課題はまだ、たくさんあるでしょう。工場勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても人の良い方が多い企業ですが、完全にワンマン経営に振り回されており、年々疲弊しているように感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性にはとても配慮があります。
子育て中の女性にはとても働きやすい職場。
研究所に保育施設も完成し、保育料も安いです。
ですので、保育園に落...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
医薬品メーカーだけあって給与は多い。しかし同業他社と比べると決して多いとは言えない。決して少ない金額では無いので満足すべきではあるかも知れな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも都会にはないのんびりした会社ですので自分のペースで仕事ができます。上司も管理ができない人ばかりなので割り切ってやればある意味楽で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整いつつあります。女性向けの制度などもできて徐々に働きやすくなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
能力に関係なくのんびり仕事ができる。
能力がある管理職が居ないので上司におべっか使って嫌われないようにしていれば平和に働くことができる。要す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が少ないと言うこともあるが、医薬品メーカーの割に退職率が高い。産休取得者もいるが。男性の育休取得は夢のまた夢になっているような状況であっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独自文化がありのんびりした雰囲気です。残業も少ないです。全体的に能力主義ではなく社長に気に入られさえすれば出世もできます。本社周辺は数か所の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
非常に残業が多い。製薬会社とは思えないような残業時間。超過勤務手当が出るとは言え、これは問題。残業だけで6時間以上ある日も珍しくない。急成長...続きを読む(全217文字)
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出産をきに退職いたしました。当時は産休や育休をとられた前例がなく、また働かれているかたで子供を持って居られるかたがいなかったので、私も第一子出産で先行き...続きを読む(全249文字)
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経営状態はそれなりによく、ホワイト企業ではありまが、研修制度がなく、管理職が部下を育てる資質がない人が多かった。育てる力がないのに、「これもできないのか...続きを読む(全151文字)
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時間休制度、産前産後休暇などあるが、実際の職場では全く活かされていない、机上の空論のような制度ばかりが存在する。有休は何年も全く取得していない人も数多く...続きを読む(全197文字)
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全てに言えるのだが会社自体があらゆる面においてケチ。事業が成長拡大しているのだが社内が成長に追いついていないことが原因だと思う。上場企業で有りながら非上...続きを読む(全239文字)
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優秀なトップの牽引により、ベンチャー企業から日本のバイオ医薬品のメーカーとして草分け的存在となったが、トップの取り巻きの質の低さには失望した。いい意味で...続きを読む(全203文字)
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・基本給が高く、また残業や休日出勤の手当てが正当に支給される。
・好業績時は、期末ボーナスが支給され、従業員の給与・賞与面でサポートしようと考えてくれ...続きを読む(全159文字)
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パワハラまがいのことが平気で行われている。法令上は問題ないのかも知れないが、法令に触れなければ良いという考え方なのだろうか。それを何のフォローや指導もし...続きを読む(全155文字)
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上下関係や作法に異常に厳しく、手足の位置やちょっとした言い方にまで執拗に指摘を受ける、軍隊のような雰囲気が漂う職場。にもかかわらず接客業のような対応を求...続きを読む(全297文字)
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医薬品メーカーなのである程度は当然なのかも知れないが、人を枠に当てはめようとする雰囲気を感じた。書類の書き方一つとっても杓子定規。また、教育がかなり下手...続きを読む(全370文字)
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一応教育訓練はなされているが表面的に行っているだけだと思う。出来る人をさらに伸ばす教育であり、分かっていない人を出来るようにする教育ではない。教育に時間...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | JCRファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 90億6186万円 |
| 従業員数 | 991人 |
| 売上高 | 330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 信 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 0797-32-8591 |
| URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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