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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCRファーマの生産技術(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

JCRファーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

JCRファーマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

JCRファーマの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所による。忙しい部署だと、ゴールデンウィークやお盆休みは無く、その代わり振替休日を取れるが世間との連休が合わなにので、既婚者は家族...続きを読む(全170文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はあってないようなもの。続きを読む(全35文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースで考えると、業界では中位でそんなに高くないが、世間的には貰ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全310文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はなし。一律30,000円補助などにするとよいと思う。
部署異動が全くない。希望してる部署とかけ離れてる部署に配属になることはよくある。人事制度を...続きを読む(全90文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希少疾患に対する医薬品をさらに開発している。
また、コロナワクチンを製造する工場もできた。事業拡大は確実に進んでいる。続きを読む(全59文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は皆、残業している印象がある。
20時頃まで仕事をしている人が多い。続きを読む(全37文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも管理職はいる。
子育ての為、育児休暇を利用して復職されている人も多い。
女性が活躍できる、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全63文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りは優しい人が多い印象。
5年目に試験責任者など、重要な仕事を若手からできる環境が整っている。続きを読む(全48文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションを全く行っていないため、その部署でのスキルしか身に付かない。教育体制も整っていない。
人事制度を見直す必要がある。続きを読む(全67文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究所ではフレックス制度を導入しているので、柔軟に仕事ができる。
例えば、10時出勤などができる。続きを読む(全49文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は多い。特にボーナスが大きい。
上級金額は少ない。
業績が良ければ3月末に決算賞与が支給される。続きを読む(全50文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化は良い意味でふわっとしたところです。変幻自在で、課題に直面しても柔軟な発想で乗り越えます。さすが、チームJCRと言われるだけあります。...続きを読む(全323文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く在籍しております。JCRファーマは、育休や産休が比較的取りやすい職場環境で、サポートし合う体制が整っています。会社内に保育所があ...続きを読む(全256文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(医薬)
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品メーカーだけあって給与は多い。しかし同業他社と比べると決して多いとは言えない。決して少ない金額では無いので満足すべきではあるかも知れない...続きを読む(全186文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないと言うこともあるが、医薬品メーカーの割に退職率が高い。産休取得者もいるが。男性の育休取得は夢のまた夢になっているような状況であった...続きを読む(全182文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に残業が多い。製薬会社とは思えないような残業時間。超過勤務手当が出るとは言え、これは問題。残業だけで6時間以上ある日も珍しくない。急成長し...続きを読む(全217文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間休制度、産前産後休暇などあるが、実際の職場では全く活かされていない、机上の空論のような制度ばかりが存在する。有休は何年も全く取得していない人も数多く見...続きを読む(全197文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てに言えるのだが会社自体があらゆる面においてケチ。事業が成長拡大しているのだが社内が成長に追いついていないことが原因だと思う。上場企業で有りながら非上場...続きを読む(全239文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラまがいのことが平気で行われている。法令上は問題ないのかも知れないが、法令に触れなければ良いという考え方なのだろうか。それを何のフォローや指導もしな...続きを読む(全155文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係や作法に異常に厳しく、手足の位置やちょっとした言い方にまで執拗に指摘を受ける、軍隊のような雰囲気が漂う職場。にもかかわらず接客業のような対応を求め...続きを読む(全297文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品メーカーなのである程度は当然なのかも知れないが、人を枠に当てはめようとする雰囲気を感じた。書類の書き方一つとっても杓子定規。また、教育がかなり下手。...続きを読む(全370文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応教育訓練はなされているが表面的に行っているだけだと思う。出来る人をさらに伸ばす教育であり、分かっていない人を出来るようにする教育ではない。教育に時間を...続きを読む(全182文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

JCRファーマの 会社情報

基本データ
会社名 JCRファーマ株式会社
フリガナ ジェーシーアールファーマ
設立日 1975年9月
資本金 90億6186万円
従業員数 991人
売上高 428億7100万円
決算月 3月
代表者 芦田信
本社所在地 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号
平均年齢 41.2歳
平均給与 903万円
電話番号 0797-32-8591
URL https://www.jcrpharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578164

JCRファーマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。