この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される場所による。忙しい部署だと、ゴールデンウィークやお盆休みは無く、その代わり振替休日を取れるが世間との連休が合わなにので、既婚者は家族...続きを読む(全170文字)
JCRファーマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属される場所による。忙しい部署だと、ゴールデンウィークやお盆休みは無く、その代わり振替休日を取れるが世間との連休が合わなにので、既婚者は家族...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収ベースで考えると、業界では中位でそんなに高くないが、世間的には貰ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全310文字)
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住宅補助はなし。一律30,000円補助などにするとよいと思う。
部署異動が全くない。希望してる部署とかけ離れてる部署に配属になることはよくある。人事制度を...続きを読む(全90文字)
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希少疾患に対する医薬品をさらに開発している。
また、コロナワクチンを製造する工場もできた。事業拡大は確実に進んでいる。続きを読む(全59文字)
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女性でも管理職はいる。
子育ての為、育児休暇を利用して復職されている人も多い。
女性が活躍できる、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全63文字)
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ジョブローテーションを全く行っていないため、その部署でのスキルしか身に付かない。教育体制も整っていない。
人事制度を見直す必要がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業文化は良い意味でふわっとしたところです。変幻自在で、課題に直面しても柔軟な発想で乗り越えます。さすが、チームJCRと言われるだけあります。...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しております。JCRファーマは、育休や産休が比較的取りやすい職場環境で、サポートし合う体制が整っています。会社内に保育所があ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
医薬品メーカーだけあって給与は多い。しかし同業他社と比べると決して多いとは言えない。決して少ない金額では無いので満足すべきではあるかも知れない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が少ないと言うこともあるが、医薬品メーカーの割に退職率が高い。産休取得者もいるが。男性の育休取得は夢のまた夢になっているような状況であった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に残業が多い。製薬会社とは思えないような残業時間。超過勤務手当が出るとは言え、これは問題。残業だけで6時間以上ある日も珍しくない。急成長し...続きを読む(全217文字)
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時間休制度、産前産後休暇などあるが、実際の職場では全く活かされていない、机上の空論のような制度ばかりが存在する。有休は何年も全く取得していない人も数多く見...続きを読む(全197文字)
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全てに言えるのだが会社自体があらゆる面においてケチ。事業が成長拡大しているのだが社内が成長に追いついていないことが原因だと思う。上場企業で有りながら非上場...続きを読む(全239文字)
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パワハラまがいのことが平気で行われている。法令上は問題ないのかも知れないが、法令に触れなければ良いという考え方なのだろうか。それを何のフォローや指導もしな...続きを読む(全155文字)
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上下関係や作法に異常に厳しく、手足の位置やちょっとした言い方にまで執拗に指摘を受ける、軍隊のような雰囲気が漂う職場。にもかかわらず接客業のような対応を求め...続きを読む(全297文字)
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医薬品メーカーなのである程度は当然なのかも知れないが、人を枠に当てはめようとする雰囲気を感じた。書類の書き方一つとっても杓子定規。また、教育がかなり下手。...続きを読む(全370文字)
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一応教育訓練はなされているが表面的に行っているだけだと思う。出来る人をさらに伸ばす教育であり、分かっていない人を出来るようにする教育ではない。教育に時間を...続きを読む(全182文字)
会社名 | JCRファーマ株式会社 |
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フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 90億6186万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 428億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田信 |
本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 0797-32-8591 |
URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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