トランジットホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚や先輩との交流が多い。
仲良くなれば仕事の評価もわかりやすく変わると思う。
飲みの場で気に入られることが普段の評価につながる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年以上経った人のみが対象で年に1度。ちなみに対象者の説明は基本的に入社後に自ら聞かなければ説明されませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前に面接で聞いていた内容と採用後の扱いは180°違った。
面接時は基本的に理想と現実を混ぜたキラキラ話しかされないのでしっかりと見極めら...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特に良い点などはなき、かなり飲食店では低い給料で評価制度などあるようでまったく反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に、一般企業並みの福利厚生で特別良い所も、悪い所もないが、副業は禁止であり、社内制度も特に特別なことはない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店、オープンは毎年のようにあるが、とにかく人がたりてない。新しい事業も始めてるが、見切り発車である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
みんな、ラフな格好で髪色も自由なのでその点は、自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で給料も、上がるようなことは言う...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のバイトなら、それなりに働きやすいと思うが社員となると、給料の低さ、労働時間が長くて、続かない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になる、魅力がなければ、アルバイトの時給もない、かなり残念である企業。　管理職になればそれなりだか、まずなれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、自由度は高いがいかせん、人がいない中、新規オープンが多く常に、人一人の負担が多くかなり、疲弊する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年に１回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)