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株式会社トランジットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランジットホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランジットホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランジットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランジットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トランジットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トランジットホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店、オープンは毎年のようにあるが、とにかく人がたりてない。新しい事業も始めてるが、見切り発車である。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランジットホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【良い点】
初めだけ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたら男乗りに付き合わされること。変ないじりや、罵りが始まるところ。仕事をしにきて...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
急な休みや早退など臨機応変に対応してもらえるので、お子さんをもつ、また介護している方にとって優しい環境だと思います。また最近は管理職に女性が起...
続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
人手が本当に居ないので、1人に対する裁量は大きかったと思います。
自由にというか、ある程度自分のやりたいやり方の融通は聞くと思います。
【気に...
続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月15日
回答者:

【良い点】
コロナの影響により会社命令で、ある会社へ転籍しました。転籍先の会社は今の会社と条件が合うように色々考慮してくれました。100パーセント満足とは...
続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月7日
回答者:

【良い点】
充実してました。会社が歴史があるので非常に満足してました。か...
続きを読む(全79文字)

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トランジットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの育成体制が整っていないと感じた。一から教えてもらえず、わかっている前提で教えられる部分がある。専属で就...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩との交流が多い。
仲良くなれば仕事の評価もわかりやすく変わると思う。
飲みの場で気に入られることが普段の評価につながる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年以上経った人のみが対象で年に1度。ちなみに対象者の説明は基本的に入社後に自ら聞かなければ説明されませ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に面接で聞いていた内容と採用後の扱いは180°違った。
面接時は基本的に理想と現実を混ぜたキラキラ話しかされないのでしっかりと見極めら...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点などはなき、かなり飲食店では低い給料で評価制度などあるようでまったく反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に、一般企業並みの福利厚生で特別良い所も、悪い所もないが、副業は禁止であり、社内制度も特に特別なことはない。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな、ラフな格好で髪色も自由なのでその点は、自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で給料も、上がるようなことは言う...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のバイトなら、それなりに働きやすいと思うが社員となると、給料の低さ、労働時間が長くて、続かない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になる、魅力がなければ、アルバイトの時給もない、かなり残念である企業。 管理職になればそれなりだか、まずなれない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械に取って代わられる仕事(ノンスキルの仕事も多い)に人を派遣している。将来性はない。AIに取って代わられる。続きを読む(全75文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売のモメンタムはWEBでできる販売や契約が主流になりつつあるので、店舗型としての特化した販売戦略が絶対的に...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンコーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向だからかわかりませんが、ピリピリしていて明らかにメンタルに不具合があるのでは?と感じるような社員リ...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の昨対比で見れば売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや実績において、他社に大きく差をつけられていると...続きを読む(全126文字)

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アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のCSOと比べて、ジェネリック医薬品メーカーの案件率が多く、需要自体も年々、どんどん減ってくるんじゃないかと想定されます。続きを読む(全68文字)

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有限会社白富士写真館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は写真を残すための選択肢が増えましたが、毎年写真館に家族写真を撮りに来る方もいらっしゃいます。今は個人への依頼も容易になりましたが、お店を...続きを読む(全221文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社を東京から兵庫県で移転するなど、柔軟で大胆な面があり、変化の早い現代で、そのスピード感はうまく対応していけるかと思います。新規事業の取り...続きを読む(全178文字)

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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルトランスフォーメーションを意識した事業展開がなされ、トレンドに乗った運営がなされている点です。続きを読む(全57文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によっては仕事内容も人間関係も安定しているので全体的やな見ればとても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

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トランジットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランジットホールディングス
フリガナ トランジットホールディングス
設立日 2001年8月
資本金 3000万円
従業員数 4,407人
決算月 9月
代表者 中村貞裕
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番4号
URL https://www.transit-web.com/
NOKIZAL ID: 3255714

トランジットホールディングスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。