イー・コードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属店舗によるが良くも悪くも上下関係があまり無い印象。学生時代のアルバイトの延長ような雰囲気。ゆるい空気が好きなら合ってると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少なすぎる。離職率も高いため社歴の長い社員はそもそも少ないが、恐らくそんなにもらってないはず。未来に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいはある。高齢者の多い地域の店舗所属だったためスマホデビューの方も多く、操作案内などの接客は特にやりがいを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供がいると時短勤務が出来たはず。18時定時とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与は削られてるらしいし当然ながら夕方以降...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、インセンティブも単価が低い。ボーナスもあってないようなもの。
社歴の長い社員を見てても恐らく全然も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にされそうになったので退職しました。
この仕事を続けるとなると、店長やもっと上まで上がらないと定年退職が難し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、他も一緒だと思いますが、仕事量が増え、残業代が出ません。
また、上の上司と下のスタッフの板挟みにな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
携帯電話が好きな人にはピッタリな仕事です。色々な携帯電話に触れることができ、勉強ができるのでより一層携帯電話が好きになるでしょう。
今はわか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのでバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が伸びると退社時間も永遠に伸びてしまう。途中上司が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みや有給は土日祝日以外であればある程度自由に取れる点は良いと感じる。また、最近は特に休憩時間を取らせように意識が変わってき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職以外は、残業はあまり発生せずほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムは設けられているが、ほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給の付与日数は多い方なので使えれば休みの数自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みな日でも連絡は鳴り止まないのでそこの折...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して、非常に満足しています。特に子育てとの両立という点では、非常に働きやすい環境が整っていると感じます。家庭の事情に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
部署によって全く違うと思いますが、やむを得ない事情がない限り残業はほとんどありませんでした。
有給消化率は100％が基本になっていて、残しっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモートがNGとされていなかったので、やっていたが、大半の人が出社をしていた。
勤務時間の管理がザルなので、いくらでも働くことはできた
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスや働き方の柔軟性は比較的高いです。制度の改定により、若手からでも裁量労働制を選択できるようになりました。これにより、残業...続きを読む(全289文字)