この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に有休消化ができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月40時間以上あったが、それプラスサービス残業もあっ...続きを読む(全107文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
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【良い点】
退職前に有休消化ができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月40時間以上あったが、それプラスサービス残業もあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後は、社会人としてのマナーについての研修や、採血などの看護手技の研修が充実していたため、新卒で働く人には良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産後も活躍している先輩が多くいた。日勤のみで働くことも許可されており、ママさんにとって働きやすいのかと思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒でも年収が比較的安定していたのが良かった。社宅は35歳以上になると出ないといけないという決まりがありました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスはよくなかった。仕事に慣れている先輩は子育てをしながら仕事ができていたため、人によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員食堂が安く利用できたり、比較的綺麗な寮に住めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が入社前に元々聞いていたより多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅が安く利用でき、よかった。当時は職場の隣に寮があり、安いためお金が貯まりやすい環境だった。図書館の利用も夜遅くまで可能で勉強をする環境もあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。設備もわりときれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人イジメがどの部署でも多い。新人離職律は高い。新人は全体研修で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子供ができたら小学校にあがるまで特別勤務時間で働ける。年休が多い。
福利厚生がしっかりしている。
寮が近くて安い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業の設立した病院なので、福利厚生は整っており永く働きやすい。実際には定年まで転職経歴のないスタッフがほとんど 女性が多い職場なので、産前・産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、在職中に入院したとき月に2〜3万を除いて返金されたり、傷病手当ではなく病休として基本給全額支給されたのでよかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
母体がNTT東日本のため、教育体制、休日、福利厚生等はしっかりしています。選択的福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、毎年50ポイント(5...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。長くいれば退職金が良い。部署によっては人間関係が良い。残業代が出る。医師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【評価】
個人評価については、設定した個別目標を元に、面談しながら行われます。
【職場の雰囲気】
病棟勤務でした。病棟の雰囲気は科によって違...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、お休みが取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の移動が少なく、病棟の雰囲気がベテランに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTT系列のため福利厚生はとてもしっかりしていると思います。また、カフェテリアプランを使い財形を利用することができるため、貯金や住宅など大きな...続きを読む(全204文字)
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ボーナスは年数に応じて一律で払われるものではなく、年数と貢献度で決められます。
ですが、外来では一番下のランクでの評価となり加算はありませんでした。
...続きを読む(全188文字)
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大きな病院で忙しいですが、皆さん学習意欲が高く、質のよい看護が提供されていると思います。正社員でもパートでも比較的有給休暇は取りやすかったです。福利厚生も...続きを読む(全164文字)
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入社時より研修制度は充実しており、新入社員は入社後3ヶ月間の研修があり、しっかりと必要な技術を身に付けられる。また、その科や全体、外部研修等も充実しており...続きを読む(全189文字)
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夏期休暇はきちんともらえるため、夏期は最大本来の休みと合わせると9日間の休みがもらえるため、
休暇を満喫できる。冬期は家庭のある職員を優先的に、年末年始...続きを読む(全269文字)
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新人教育の充実をうりにしているが人員不足で病棟での教育は不足しているように感じた。総合病院であるが、研修医の数が多いため、病棟においての看護技術は学びずら...続きを読む(全187文字)
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新人の離職率の低さを売りにしていますが、実際は辞める人も多く休職している人もたくさんいます。研修が充実しているのは確かで新人をゆっくり育てようとしています...続きを読む(全279文字)
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九歳まで時短勤務が取れるので、主婦・ママが多い。
のんびりした職場で、争い事が少ない。
子どもの体調不良でも、人が充足している為、言いづらい環境ではな...続きを読む(全163文字)
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恵まれている。
確か9歳まで時短勤務が出来る。
時間も色んなバリエーションがあり、制度を活用している人がかなりいる。
都心には珍しいかも。
ただ、...続きを読む(全170文字)
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あまりやる気のある職場ではなくやりがいを感じなかった。
とりあえず眈々と仕事をする。
仕事量は人により、たくさん働く人とそうでない人がいるが、やはり年...続きを読む(全173文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。