東日本電信電話（NTT東日本）の看護師・准看護師・看護助手の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生は良い。設備もわりときれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人イジメがどの部署でも多い。新人離職律は高い。新人は全体研修で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
子供ができたら小学校にあがるまで特別勤務時間で働ける。年休が多い。
福利厚生がしっかりしている。
寮が近くて安い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企業の設立した病院なので、福利厚生は整っており永く働きやすい。実際には定年まで転職経歴のないスタッフがほとんど　女性が多い職場なので、産前・産...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がよく、在職中に入院したとき月に2〜3万を除いて返金されたり、傷病手当ではなく病休として基本給全額支給されたのでよかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体がNTT東日本のため、教育体制、休日、福利厚生等はしっかりしています。選択的福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、毎年50ポイント(5...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がいい。長くいれば退職金が良い。部署によっては人間関係が良い。残業代が出る。医師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【評価】
個人評価については、設定した個別目標を元に、面談しながら行われます。

【職場の雰囲気】
病棟勤務でした。病棟の雰囲気は科によって違...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること、お休みが取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の移動が少なく、病棟の雰囲気がベテランに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NTT系列のため福利厚生はとてもしっかりしていると思います。また、カフェテリアプランを使い財形を利用することができるため、貯金や住宅など大きな...続きを読む(全204文字)

ボーナスは年数に応じて一律で払われるものではなく、年数と貢献度で決められます。
ですが、外来では一番下のランクでの評価となり加算はありませんでした。
...続きを読む(全188文字)

大きな病院で忙しいですが、皆さん学習意欲が高く、質のよい看護が提供されていると思います。正社員でもパートでも比較的有給休暇は取りやすかったです。福利厚生も...続きを読む(全164文字)

入社時より研修制度は充実しており、新入社員は入社後3ヶ月間の研修があり、しっかりと必要な技術を身に付けられる。また、その科や全体、外部研修等も充実しており...続きを読む(全189文字)

夏期休暇はきちんともらえるため、夏期は最大本来の休みと合わせると9日間の休みがもらえるため、
休暇を満喫できる。冬期は家庭のある職員を優先的に、年末年始...続きを読む(全269文字)

新人教育の充実をうりにしているが人員不足で病棟での教育は不足しているように感じた。総合病院であるが、研修医の数が多いため、病棟においての看護技術は学びずら...続きを読む(全187文字)

新人の離職率の低さを売りにしていますが、実際は辞める人も多く休職している人もたくさんいます。研修が充実しているのは確かで新人をゆっくり育てようとしています...続きを読む(全279文字)

九歳まで時短勤務が取れるので、主婦・ママが多い。
のんびりした職場で、争い事が少ない。
子どもの体調不良でも、人が充足している為、言いづらい環境ではな...続きを読む(全163文字)

恵まれている。
確か9歳まで時短勤務が出来る。
時間も色んなバリエーションがあり、制度を活用している人がかなりいる。
都心には珍しいかも。
ただ、...続きを読む(全170文字)

あまりやる気のある職場ではなくやりがいを感じなかった。
とりあえず眈々と仕事をする。
仕事量は人により、たくさん働く人とそうでない人がいるが、やはり年...続きを読む(全173文字)

のんびりした雰囲気で付属の学校からの同窓生が独特の環境をつくっている。
とにかく有名病院なのでネームバリューはあるが、中身は伴っていない。
給料はどの...続きを読む(全157文字)