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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいいので私的には働きやすいです。年齢層も幅広いので色んな人と関わることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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株式会社イー・コード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・コードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・コードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲がいいので私的には働きやすいです。年齢層も幅広いので色んな人と関わることができると思います。
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【良い点】
所属店舗によるが良くも悪くも上下関係があまり無い印象。学生時代のアルバイトの延長ような雰囲気。ゆるい空気が好きなら合ってると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、他も一緒だと思いますが、仕事量が増え、残業代が出ません。
また、上の上司と下のスタッフの板挟みにな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって給料の差がかなりあると思います。仕方ないのかとは思いますが、立地的に実績が出ないのもしょうがない店舗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
丁寧に対応したことに対して感謝してくれるお客様もいるので嬉しくなります。他のスタッフと一緒に登録することもあるので、お互いモチベーション上げ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女の割合はほぼ同じぐらい、少し男性が多いかな?ぐらいだと思うので働きやすいです。育休産休などは取りやすいと思います。復帰する方も結構多いで...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少なすぎる。離職率も高いため社歴の長い社員はそもそも少ないが、恐らくそんなにもらってないはず。未来に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはある。高齢者の多い地域の店舗所属だったためスマホデビューの方も多く、操作案内などの接客は特にやりがいを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供がいると時短勤務が出来たはず。18時定時とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与は削られてるらしいし当然ながら夕方以降...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、インセンティブも単価が低い。ボーナスもあってないようなもの。
社歴の長い社員を見てても恐らく全然も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービス業ではあるが残業はほとんどないので働きやすいとは思う。
有給休暇も割と取りやすいかと思うが所属店舗の店長による。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にされそうになったので退職しました。
この仕事を続けるとなると、店長やもっと上まで上がらないと定年退職が難し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
携帯電話が好きな人にはピッタリな仕事です。色々な携帯電話に触れることができ、勉強ができるのでより一層携帯電話が好きになるでしょう。
今はわか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若手から裁量権を与えられ、チャレンジングな業務に取り組む機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、専門性が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
調整能力の高い社員は多いと思う。組織が大きく、何かやるにっも他部署との調整は出てくるので、仕事をしているのか調整をしているのかと自問自答して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員になれば福利厚生をフルで受けれる。業種次第ではフレックスや在宅もできるので魅力的な部分がある。契約社員や委託の人もいるが福利厚生や働き方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属していた部署は社員も管理職もとても良い人で真面目な人ばかりでした。尊敬する人や目標にしたい人もたくさんいました。基本的に皆さん穏やかで、...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
上司はある意味でフラットで働きやすさはあると思われがちですが、場所によりリーダーの質がだいぶ違いますので、人によっては合う合わないがはっきり...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好。誰もがどんな相談事でも雑談でもしているアットホームな空間。挨拶も飛び交い、軽く雑談も行う。上司、新人関係なく誰もが話せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気のないベテランが多いです。
一部の社員にタスクが偏っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
晩年課長がひどい。部下が疲弊し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に多様な専門性やバックグラウンドを持つ社員がおり、優秀な人と仕事をする機会は多いです。
意見そのものは比較的言いやすく、立場にかかわら...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
人間関係の風通しはいい会社でした。何か問題が起きれば直属の上司に相談するとスピーディーに解決策を提案してくださる姿勢はありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内で全員がコンプライアンス研修を毎年受講していますので、基本的に相手に思いやりがあり、話しやすい人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社イー・コード |
|---|---|
| フリガナ | イーコード |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 34億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 具志堅興也 |
| 本社所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目1番30号 |
| 電話番号 | 098-941-5555 |
| URL | http://e-code.jp/ |
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