この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と新しい施設の開業に国内海外問わず着手しており、これからより会社の規模が大きくなっていくことは間違いない。東京オリンピックを2020年に控...続きを読む(全190文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と新しい施設の開業に国内海外問わず着手しており、これからより会社の規模が大きくなっていくことは間違いない。東京オリンピックを2020年に控...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の施設の割引があるため、友人や家族との旅行をする際には活躍する。
自分の積みたいキャリアに合わせて、希望制で参加できるセミナーが月に何回もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいことや、何か施設としての課題を感じた際、手を挙げたり、全体へ発信すると、何でもやらせてもらえる。
フラットな組織文化の為、上司と相談は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は徐々にとりやすくなってきた。リフレッシュ休暇があるので、長期旅行で海外へ行くことも叶う。
基本的に地方での就労の為、地域の良いところを知...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他社のホテル会社と比較すれば、待遇は良い方だと思う。残業代は1分単位で支給されるし、賞与も6月、12月の計2回きっちり出る。しかし他業界と比較...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
顧客思考が重視される企業なのでコミュニケーション能力が高く、積極的かつ意欲的な社員が多い。社員同士の仲も良く、休日に一緒に出かけたりする人も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に4日間は自由に公休希望を申請することができる。
有給休暇の消化も100%消化することを推進しているので、休日はとりやすい。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりがいは感じられる。
まず新入社員であっても、イベントの内容決めや、施設のオペレーションを決めるミーティングに参加でき、意見を自由に述べるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年齢や役職に関わらず、自社の評価制度に基づいた評価を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与のレートが低く、評価を上げた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多々あり、それをやりがいに日々の業務に臨める。顧客評価を大切にする企業なので常にお客様の立...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり、所有と運営を分けているため、倒産する可能性はとても低いと思う。また、最近はOMOやbebなど新しいブランドもどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制であり、月に希望休を3〜4日取れ、年に9日リフレッシュ休暇があるため、長期休暇が取りやすく、海外旅行にも行きやすい。施設によるが夜勤は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マルチタスクのため、サービスだ、調理、清掃、魅力づくりに関わることができる。またフロントマネージャーや夕食朝食の責任者にも2年目から挑戦できる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年9日のリフレッシュ休暇があり、普通の休日と繋げることで長期休暇にできる。
シフターに事前にとりたいタイミングを伝えておくことでスムーズに取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国各地に新しい施設がどんどん増えている。福利厚生や給料待遇も今後改善されていくことが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員が多く、管理職的な立場のスタッフが少ない為、やりたいことはどんどんやらせてもらえる。自分で考え行動できる人は、とても早い段階で出世する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い職場である為、人間関係で困ることはあまり無い。支配人、管理者クラスになるとクレーム等で常々対応に追われることもあるが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、給与が上がること。休みが比較的取りやすかったこと。それと、働く場所も交通面が良かったので、働く環境は悪く無かったと、思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな部署があるので、そこによって違うと思いますが、給料は若干ですが毎年更新時に上がるのでその点は良かった。あと、有給やリフレッシュ休暇があっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇などは約1年間きちんと取れる体制にありますので、そこは安心して働けるかと思います。もちろん育児休暇後の後の復帰もしやすい環境にあります...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
星野リゾートが謳っている「フラットな組織」は本当です。年齢や役職の上下関係なく意見が言えます。また、ホテルに宿泊に来るお客様は(高価格帯のため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがいがある、年齢や役職の上下関係なく意見が言える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、体力的にきつい面です。他のホテルと違...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社施設には従業員割引で泊まることができる。自分が宿泊しなくとも、友人や家族だけが泊まる場合でも適用される。ただし一部の施設は三親等以内ではな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業5時間は普通のことです。研修生はプラス家での勉強を求められます。分からないことがあるとなぜ調べて来ないのかと言...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことが多い。会社の決め事を守っている人は少ないですが侵入社員にはそれを求めてくる。
どうでもいい会議が行わ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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