この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビデオでの監視はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをさせてくれるような雰囲気ではあまりありません。しかし、するな...続きを読む(全239文字)
モバイルクリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モバイルクリエイト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にモバイルクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビデオでの監視はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをさせてくれるような雰囲気ではあまりありません。しかし、するな...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は有休休暇は取得しにくいです。上司が休まない。休んだ人の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全週休2日制で年間休日数125日、夏季休暇8日前後、年末年始休暇10日前後と休みが多い。また、残業時間は全体でみても普通のIT企業からしたら...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年7月8日【良い点】
残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
やっぱり先輩が詳しいです。過去のデータを使って色々と見ることもできるので、自分なりに勉強できます。
ただし、独学に近い感じです。
なので、自分...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月23日【良い点】
住宅手当などを受け取ることができる。また住む物件も紹介してくれる。ロケーションが東京で立地がいいが、九州出身の社員が多かったので非常に親しみや...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は産前産後休暇の取得、復職をしやすい環境です。実際管理職の女性が数名おり、育児休暇取得後には同じポジションで復職をしていました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回、自己評価シートというもので現在研究している内容や自分の実績、社内での規律...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていない。資格手当てがないため、資格をとっても意味がなく取得者は少ない。新入社員は技術部内でローテー...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間3ヶ月分で他社より低い。人事考課のフィードバックがないため、ボーナスの額から逆算して自分の評価を知る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給が他に比べて良い。趣味を仕事にできる。お客さんとの距離が近いので、仲良くなれたり、やり方を教えてもらったりできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブの部分がとても大きいので頑張れば頑張るだけ給料に反映されるため、やりがいはとても感じられる。
職場の雰囲気が、学生ノリみたいなと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新しいソリューションを販売していくのですごく面白いですよ。やりがいやすごくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大...続きを読む(全186文字)
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休暇は取りづらいです。それを押しのけて休むというならそれなりの精神力を伴います。
休んだ人の陰口を聞く事も多々あります。
部署によっては違うかもしれま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | モバイルクリエイト株式会社 |
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フリガナ | モバイルクリエイト |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 46億1300万円 |
代表者 | 村井雄司 |
本社所在地 | 〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5番60号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 097-576-8181 |
URL | https://www.mcinc.jp/ |