モバイルクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にパワハラとかのハラスメントアン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間3万円まで自己啓発支援金をかなり自由に使うことができ、自己成長への投資はかなり積極的に行なっている印象がある。
資格取得補助制度もあり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大分県内では見劣りすることはあまりないが、技術系かそうでないかで差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくかどうかで年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年は子会社の事業であるソフトウェアとハードウェアを掛け合わせたドローンや搬送用ロボット事業に力を入れており、将来性は高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、副業制度など、働き方の柔軟さへの対応については近年制度が充実してきている。
また、車内にオフィスコンビニがあり、比較的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい空気がある。
会社の有給休暇指定消化日があるため、お盆、年末年始ともに比較的長めの長期休暇となることが多いのは良い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格の勉強のための時間を就業中に設けても良かった点。住宅手当が出るところなど。服装などは、営業部などのお客様と接する部署以外はオフィスカジュ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休・産休がしっかり取れる。育休などを取ったあとも、時短勤務など仕事の時間の調整の融通が効くので復帰しやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
経験を積んで業務を行っていくという点で、未経験で入社した際でも、色々な業務をさせてもらえるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事が終われば定時で直ぐに帰れる。
休日も休日対応などない場合はしっかり休める。休日対応した際は、代休などを取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)