この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の勉強のための時間を就業中に設けても良かった点。住宅手当が出るところなど。服装などは、営業部などのお客様と接する部署以外はオフィスカジュア...続きを読む(全95文字)
モバイルクリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モバイルクリエイト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にモバイルクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の勉強のための時間を就業中に設けても良かった点。住宅手当が出るところなど。服装などは、営業部などのお客様と接する部署以外はオフィスカジュア...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取りづらいです。それを押しのけて休むというならそれなりの精神力を伴います。
休んだ人の陰口を聞く事も多々あります。
部署によっては違うかもしれま...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
やっぱり先輩が詳しいです。過去のデータを使って色々と見ることもできるので、自分なりに勉強できます。
ただし、独学に近い感じです。
なので、自分...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多くて
休日出勤も多く
食品製造会社や酒類製造会社の
整備や改良もあるので
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社理由 : IT未経験でも、色々な仕事を経験させてもらえると思ったから。
パソコンなどの能力を高めたかった為続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事が終われば定時で直ぐに帰れる。
休日も休日対応などない場合はしっかり休める。休日対応した際は、代休などを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経験を積んで業務を行っていくという点で、未経験で入社した際でも、色々な業務をさせてもらえるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
質問しやすい雰囲気で、質問した際はこちらが理解するまでしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、やる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休がしっかり取れる。育休などを取ったあとも、時短勤務など仕事の時間の調整の融通が効くので復帰しやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は産前産後休暇の取得、復職をしやすい環境です。実際管理職の女性が数名おり、育児休暇取得後には同じポジションで復職をしていました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビデオでの監視はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをさせてくれるような雰囲気ではあまりありません。しかし、するな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回、自己評価シートというもので現在研究している内容や自分の実績、社内での規律...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は有休休暇は取得しにくいです。上司が休まない。休んだ人の...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていない。資格手当てがないため、資格をとっても意味がなく取得者は少ない。新入社員は技術部内でローテー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | モバイルクリエイト株式会社 |
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フリガナ | モバイルクリエイト |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 46億1300万円 |
代表者 | 村井雄司 |
本社所在地 | 〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5番60号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 097-576-8181 |
URL | https://www.mcinc.jp/ |
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