モバイルクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格の勉強のための時間を就業中に設けても良かった点。住宅手当が出るところなど。服装などは、営業部などのお客様と接する部署以外はオフィスカジュア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社理由 : IT未経験でも、色々な仕事を経験させてもらえると思ったから。
パソコンなどの能力を高めたかった為続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事が終われば定時で直ぐに帰れる。
休日も休日対応などない場合はしっかり休める。休日対応した際は、代休などを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経験を積んで業務を行っていくという点で、未経験で入社した際でも、色々な業務をさせてもらえるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
質問しやすい雰囲気で、質問した際はこちらが理解するまでしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、やる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ビデオでの監視はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをさせてくれるような雰囲気ではあまりありません。しかし、するな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１回、自己評価シートというもので現在研究している内容や自分の実績、社内での規律...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は有休休暇は取得しにくいです。上司が休まない。休んだ人の...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていない。資格手当てがないため、資格をとっても意味がなく取得者は少ない。新入社員は技術部内でローテー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間3ヶ月分で他社より低い。人事考課のフィードバックがないため、ボーナスの額から逆算して自分の評価を知る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)