回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休がしっかり取れる。育休などを取ったあとも、時短勤務など仕事の時間の調整の融通が効くので復帰しやすい続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モバイルクリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モバイルクリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモバイルクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休がしっかり取れる。育休などを取ったあとも、時短勤務など仕事の時間の調整の融通が効くので復帰しやすい続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産前産後休暇の取得、復職をしやすい環境です。実際管理職の女性が数名おり、育児休暇取得後には同じポジションで復職をしていました。
【気に...続きを読む(全179文字)
【良い点】
人事評価が良い年ではグループ会社全体で海外旅行に行ける権利を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は男性でも取得でき、人事か...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
残業も少なく、平日休みもあるので、病院や所用には便利です。土日休みではないので、そこに重点を置く人は合わないがしれません。GWも長いので、そこ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月7日【良い点】
年に2回、上司との考課面談がある。内容としてはその期間の自分の仕事ぶりはどうだったか等を自分で振り返り、また今後どうするか、どんな資格の取得を...続きを読む(全264文字)
【良い点】
取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
近年の半導体不足でかなりの好景気
ボーナスな年間で5.2か月でる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は残業がすごく、ワークライフバラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にパワハラとかのハラスメントアン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間3万円まで自己啓発支援金をかなり自由に使うことができ、自己成長への投資はかなり積極的に行なっている印象がある。
資格取得補助制度もあり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大分県内では見劣りすることはあまりないが、技術系かそうでないかで差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくかどうかで年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
近年は子会社の事業であるソフトウェアとハードウェアを掛け合わせたドローンや搬送用ロボット事業に力を入れており、将来性は高いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、副業制度など、働き方の柔軟さへの対応については近年制度が充実してきている。
また、車内にオフィスコンビニがあり、比較的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい空気がある。
会社の有給休暇指定消化日があるため、お盆、年末年始ともに比較的長めの長期休暇となることが多いのは良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格の勉強のための時間を就業中に設けても良かった点。住宅手当が出るところなど。服装などは、営業部などのお客様と接する部署以外はオフィスカジュ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
質問しやすい雰囲気で、質問した際はこちらが理解するまでしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経験を積んで業務を行っていくという点で、未経験で入社した際でも、色々な業務をさせてもらえるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事が終われば定時で直ぐに帰れる。
休日も休日対応などない場合はしっかり休める。休日対応した際は、代休などを取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、コンプライアンスも意識されている為、ベンチャー特有のハラスメントとかそういったものは比較的少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | モバイルクリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モバイルクリエイト |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 47億4600万円 |
| 代表者 | 村井雄司 |
| 本社所在地 | 〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5番60号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 097-576-8181 |
| URL | https://www.mcinc.jp/ |
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