この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失敗しても次々と事業に取り組むところだけは素晴らしいと思います。
あとは、人のふんどしで相撲を取ることで一部上場を果たしたことも素晴らしいこと...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｇ－７ホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
Ｇ－７ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.0
Ｇ－７ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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カテゴリから評判・口コミを探す
Ｇ－７ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に沿って応募し採用されましたが、出社日から違う業務内容を命じられました。
それでも努力し遂行しようと動きま...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎるところが気になりますが、基本的に同族経営なので今後変わることは想像できません。
鶴の一声で全てが...続きを読む(全168文字)
全3件中3件表示
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Ｇ－７ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年7月20日カテゴリから評判・口コミを探す
Ｇ－７ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ－７ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンホールディングス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 17億8500万円 |
| 従業員数 | 2,190人 |
| 売上高 | 1929億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本安正 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 平均年齢 | 52.3歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 078-797-7700 |
| URL | https://www.g-7holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684295
