この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部に関して言うと、相手に対して干渉しない社風のため、自分で仕事を率先して出来る人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｇ－７ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
Ｇ－７ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.0
Ｇ－７ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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Ｇ－７ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事はパート含めると大半が女性。女性でも働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割に、役職（課長以上）者は一人も居な...続きを読む(全109文字)
全2件中2件表示
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Ｇ－７ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月10日在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年2月4日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年2月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)
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Ｇ－７ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ－７ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンホールディングス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 17億8500万円 |
| 従業員数 | 2,190人 |
| 売上高 | 1929億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本安正 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 平均年齢 | 52.3歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 078-797-7700 |
| URL | https://www.g-7holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684295
