Ｇ－７ホールディングスの評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

車好きにはいいですね。しかし、私の場合は一応大卒で入社したので、お給料をあと少しくらいは上げてほしかったです。私は販売ですが、やはり接客なので、一応重要な...続きを読む(全167文字)

男性中心の企業体質で、管理職に女性は居ない。そもそも女性社員は少なく、男性9割女性1割と言った状況。拘束時間が一日約12時間以上と長いため、家事と仕事の両...続きを読む(全162文字)

半期に一度5連休を含み、年間休日は110日。皆勤手当、職場手当、住宅手当、家族手当など、各項目約1万円程度の手当が月々約5万円程度ある。その他に役職者には...続きを読む(全168文字)

基本的に仕事に関してやりがいを感じたことは無い。月間の販売成績に応じて、少額のインセンティブがあるが、その他に企業として社員のモチベーションを上げるような...続きを読む(全180文字)

年間休日は110日と小売業にしては恵まれている方だと思うが、基本的に開店から閉店まで営業時間中の約11時間は強制的な拘束を受け、かつ開店準備や閉店作業等が...続きを読む(全168文字)

夏冬のボーナス以外に決算賞与がある。決算の結果によっては当然決算賞与は出ない場合もある。また基本給の設定が低く、その分を手当てで補っている形の給与体系。総...続きを読む(全155文字)

企業として基本的に教育する体制がなく、自ら学ぶしかありません。積極的に人材を育てようと言う環境と言うよりは、知識のある人材を採用するといった傾向が高いと思...続きを読む(全156文字)

給与はかなり安いと思われます。会社としては大きいので潰れる事はなかなか無いと思われますが。サービス残業も多く、拘束時間は毎日12時間はまず超えます。人間関...続きを読む(全154文字)

労働組合はありますが、なぜか会長が出席していたりと機能していませんので待遇改善はまず絶望的です。福利厚生は普通かと思われます。給与の不払い等は無いのでその...続きを読む(全155文字)

大学卒業後すぐに入社しそれ以降、給与はまったく増えてません。ボーナスは年間2ヶ月ないです。カー用品が安く買えるといったメリットはあります。上に上がりたいな...続きを読む(全162文字)

とにかく車好きで、自分で車をいじりたいという人にはオススメ。
ピット作業員になればある程度の整備、取付はできるようになります。
髪形なども比較的自由で...続きを読む(全197文字)

基本的には、定量評価、定性評価が役職によってパーセンテージが分かれているという典型的な評価方法。
店舗売上のなかで、店内物販、作業工賃の達成率によって、...続きを読む(全157文字)

クルマに関しは、いろいろと体外的な理由で景気が左右されると感じます。
高速道路1000円のときは、ETC車載機が爆発的に売れ、大雪が降ればスタッドレスタ...続きを読む(全166文字)

現場は営業手当が付いており、本社職よりも収入はみこめる。
店舗目標以外に、個人目標、担当セクション目標があり、毎日進捗を管理されている。
すべての目標...続きを読む(全150文字)

フランチャイズ加盟会社の中では最大級の規模である。
そのため、地域によっては店舗間での商圏が重なってしまい、同じフランチャイズ店での顧客の争奪戦になって...続きを読む(全173文字)

現場(店舗)で働いている中では、お互いフォローしあいながら、集中して仕事が出来る。
たまに店舗巡回に来る課長、部長、とそりが合わなければ、苦労する。
...続きを読む(全158文字)

賞与は会社全体の売上に左右されるため、無しの場合もありうる。
投稿者の場合は、最高で手取り14万程度でした。
給与は店舗ごとの売上によるため、投稿者の...続きを読む(全164文字)