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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7ホールディングスの評判・口コミ一覧(全117件) 4ページ目

株式会社G-7ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

G-7ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.1

G-7ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くありません。オートバックス本部が主催の研修等は希望で参加できますが、この会社独自に取り組む研修制度はほぼなく、他業界で役立つ様な事は無いでしょう。商品...続きを読む(全157文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく全くと言ってほどないでしょう。朝は8時半から夜10時は絶対に拘束されます。
1年変則労働時間制といいながら、時間を調整することはなく毎日13時間...続きを読む(全153文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく上場企業を幹部がやたらと主張する。上場企業の従業員らしくあれと、、、。
が実際は休日出勤強要、サービス残業強要する社風ですべてにおいてアナログが...続きを読む(全161文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも古い経営体質。
家族経営なので仕方ないのかもしれませんがほとんど奴隷のように従業員を扱う姿勢には嫌気がさします。経営は上手くいっているように見...続きを読む(全167文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいや面白みはあると思う。
色んな車が触れるし、車好きの私には仕事自体はあっていると思う。
モチベーションをあげるには、働い時間だけの給料が...続きを読む(全173文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く時間がとても長く給料が低い。
独身の時ならよかったが、結婚して子供がいると帰りがあまりに遅すぎる。
酷いときは、帰りが夜中の3時。
月の休みは比...続きを読む(全169文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車好きにはたまらなく面白い職業だと思います。ピット作業員の場合、基本的に作業は同じ様な事ばかりできつい所があるかもしれませんが、メーカー問わずの色々な車種...続きを読む(全163文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

卒業間近で、取り合えずどこでもいいから入りたかったから、滑り込みセーフで事前調査をまったく行わず入社する事ができただけの会社。入社した理由は内定くれたから...続きを読む(全202文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制なので平日であれば希望日に休みが取れることがおおかったように思います。
逆に部門責任者になると土日祝はほとんど休みが取れなかったようにおもいます...続きを読む(全153文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は自分から希望しない限りはレジ野担当に回ることが多いです。
休みや、結婚、出産等はしやすいのではないかと思われます。
希望すれば女性でも部門担当や...続きを読む(全173文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に従順でないと評価されず、好き嫌いで評価される。上司は上司で、上に気を遣いながら仕事をしている。YESマンしか偉くなれない社風。
上司からの指示は矛...続きを読む(全190文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は神戸も外れのかなり辺鄙なところにあります。
バックスや業務スーパーなど店舗勤務の場合は、車がないとまず、無理です。
オーナー一族の独裁色が強く、年配...続きを読む(全164文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに満足は全くしていません。とにかく低すぎます。管理職ですがこんな給与では家族が生活できません。夫が他社で働いているので何とかなりますが、男性...続きを読む(全247文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車好きならなんとか楽しめる?かな。
とにかく売れ売れ主義です。
前社長が退陣して現社長になってからは少し待遇が良くなったと聞きます。
私がいた頃は、...続きを読む(全210文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は縮小傾向でありその為、グループ会社で多方面に手を広げています。劣ってはいませんが、大きく勝ってもいません。現在は今後成長していく為に海外事業の強...続きを読む(全156文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分も先輩も給与水準の低さに悩まされて退職しました。仕事としては面白くて良いですが、企業としてははっきり言ってケチです。成果に応じ支給されますが、あまり多...続きを読む(全204文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在出向しており、管理職の方々はかなり前向きに仕事をされています。ですが、実績をかなり求めるので不調店舗の場合は改善策を早急に実施することを求められます。...続きを読む(全244文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が多い。在籍期間内で片手でたりない。拘束時間は最低で12時間。社員でしたが時給換算したらバイト以下かもしれません。本当の車好きでなければ大変でしょうね...続きを読む(全185文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果が出て楽しいのは本部キャンペーンで会員獲得数に対し賞金が出た時だけです…。社員旅行は毎年あり、ただモチベーションは対してあがらないかな?幹部のお気に入...続きを読む(全164文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまいち なにを基準に評価されているのかがわからない。給料面に関しては、ほかの上場企業よりは 低いと思います。ただ 今会社がどうこうなるとは思うことはなく...続きを読む(全151文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によりますが、事務系管理職の場合、かなりの仕事のボリュームのようです。
オーナー色の強い企業の為、オーナーに気に入られたら
面白い仕事をする事がで...続きを読む(全163文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一部上場企業としては低い水準になると思います。
ボーナスも低い水準と思います。
社内雰囲気はオーナー企業の雰囲気が強いですが、
そのためか、社...続きを読む(全164文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については全然満足は出来ていないですね、どの企業でも同じかもしれませんがやはり昇進するには社長や役員などと仲良くなり気に入られる事が一番ですね、...続きを読む(全175文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は基本安いがマネージャークラスの役職になれば嫁と子供がいてもそこそこやっていけるくるいは貰える。車好きな人や車の仕事しか出来ない人は情報が豊富なのでい...続きを読む(全249文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車好きというだけだと、各々が担当をする部署があるので、色んなお客様と接客ができるし売場を変えれば、売れ方が変わるのでやりがいを感じるので、毎日楽しく目標を...続きを読む(全155文字)

117件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-7ホールディングス
フリガナ ジーセブンホールディングス
設立日 1976年6月
資本金 17億8500万円
従業員数 2,118人
売上高 1769億2200万円
決算月 3月
代表者 岸本安正
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
平均年齢 52.3歳
平均給与 514万円
電話番号 078-797-7700
URL https://www.g-7holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684295

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