この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生部分では充実していると思います。
都内勤務であったり、東京配属であれば、手当は多くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生部分では充実していると思います。
都内勤務であったり、東京配属であれば、手当は多くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
月に1回、著名な方を招いて、セミナーや講習会があります。普段だとお目にかかれない方々のお話を聞けたりするため、とても学びになります。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に3日あり、残業時間は最大で20:30。休日出勤もありますが、振替休日を取ることは徹底されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く、産休・育休制度、時短勤務等も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日出勤があるた...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も1000万円入るようにな...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
いかんせん地域の祭り事へのボランティア行事としての参加が多い。出店の手伝いや、ゴルフ大会のボランティアまで様々。そのための手当は全くないため、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
ホンダなど大手との直接取引をしている事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話を作っていたころは景気が良かったようです。部品の...続きを読む(全264文字)
【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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