香川銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
支店によっては激務で個人プレーが目立つところもあるが、地方の支店はコミュ二ケーションがとれており助け合いながら仕事ができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職理由や辞めずに働いてくれるにはどうしたら良いかの相談は合ったが退職はスムーズに行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地域銀行ならではのフットワークの軽さが魅力的だと思う。
精神力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成があまり良くないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
支店によっては年に2回資格を取らないといけないところがあったのでかなり自己啓発ができる。
土曜に参加できる研修などもあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休の取得も積極的であり、銀行の魅力として年に一回の連続休暇がありオンオフしっかりとしている点が良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
将来お金のことは、人生の中で不可欠だったので仕事をしながら自分の知識も身につき社会貢献ができ自分の能力も高めることができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列のイメージ。
資格をとれないとあげてくれない。
支店長の好感度が高いと評価を高くしてくれるイメージ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な業種の経営者の方と直性お話ができるので自分の知識が身につく。
大きな金額の融資を実行したりできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職で県外支店配属の場合は、住宅補助がでる。
研修制度は充実している。
有休取得にも積極的である。
リロクラブ会員制度。続きを読む(全67文字)

【良い点】
たくさん資格を取らせてもらうので、スキルアップにつながるのではないかと思います。研修の機会も多くあり、自己啓発の手助けとなるような環境は整備...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短の女性社員で、仕事の段取りや周りへの周知を丁寧に行い、短時間で目標を達成している先輩もいました。仕事の仕方や段取りなど、とても勉強させて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がないため、基本的には男性女性変わらずタスクが振られるのが理想だが、基本的に希望がなければ法人営業などノル...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)

【良い点】
急な休みや、時短など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都度相談しないといけないため、育児・介護について大事になることで、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休明けの人は、自分で時間の管理がしやすい個人営業などにしてたり配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。昇格もとてもしやすく、在宅勤務よしやすい職場だが女性であればそれも許される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は全く問題なくとれる。第一子は最長3歳、第二子以降は2歳まで。
復帰後時短勤務は最大3時間まで可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標（2026年4月までに20%）として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)