久光製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は製薬業界の中では中の下ぐらい。評価制度は年1回上長との面談で評価される。上長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
貼付剤のトップメーカーである為、久光製薬の製品なら安心というイメージを持たれているので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製薬業界全体として社宅制度は充実しており、久光製薬も同様と思われる。実家賃の2割ほどの負担で済むため非常に大きい。
基本的に全国転勤のある会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
湿布ではシェアがナンバー1なので仕事はしやすい。得意先からも湿布といえば久光製薬と言われることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に土日が休みなのでプライベートの予定は立てやすい。講演会等で休日出勤があっても最近は代休を取るように言われる。有休も以前よりも取りやすく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きい会社なので安定はしていますし、新しい事挑戦すると言うマインドはあるかと思います。
常に患者様第一で考えていると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては派遣社員は試験のみを実施するため技術面では多くの技術を身につけることができます。また最新鋭の分析機器を多く備えているため...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣社員でしたので残業はほとんどありません。
残業になる日でも前もって申告されます。
退勤時間を過ぎると帰宅する派遣社員がほとんどです。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
専門性やスキルを活かせる仕事ができた点は良かったと思う。
判断が難しい案件もあったが、周りの方と相談しながら対応し、納期厳守で業務を進められた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般用医薬品は知名度が高く、他社品との競合はあるが比較的安定した売上がある。既に販売されている商品の改良にも力を入れており、この分野では今後の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歴史のある大手企業のため、経営は安定しており、倒産する心配はない。
また、求人票の業務内容と実際の業務内容にギャップはほとんど無い。
派遣社員...続きを読む(全320文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい社内環境になっておりマストの仕事が入っていない日は自由に休暇を取れる。また年に一度、3連休を取ることが義務付けられており平...続きを読む(全187文字)

【良い点】
通常の給与の他、住宅手当があり同業他社と比較しても補助額が大きい。また営業の社員は日当もある。毎週水曜日のノー残業デーも残業せざるを得ない仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
比較的、九州の方が多く、人が良い方が多い。よく、体育会系とか言われるが、人間的に偉ぶらなく、あったかい方が多い。礼儀作法には厳しい会社であるが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
住宅手当は、家賃のおよそ７～８割は援助が出るので非常に助かる。会社の保養施設を格安で利用できる。全国のいろいろな施設の優待利用の冊子が、年１度...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収は同じ業界では、決して高くはないが、他業界と比べると良いと思う。営業では、日当手当もある。賞与とは別に、業績達成度により、２か月おきに成果...続きを読む(全214文字)

【良い点】
商品を確実に届けるという使命。工場と販売店の調和を重視して、活動するとよい。基本、時間通りに配送しなければならない。言い訳は聞いてもらえない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
モーラステープなど貼り薬の商品のブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発能力が低く、二番煎じが多い。貼り薬以外...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オーナーが利益追求に関心があるので営業が花形社員となり、給与や賞与でも優遇されているようです。数字をあげたい人は表彰され、収入もグンと跳ね上が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貼付剤を通じて世界の人々のQOL向上に貢献するという経営方針は本当に素晴らしいと思います。こんな貼り薬があって良かったとお客様に喜んでもらい、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力や成果に応じて給与や賞与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、オーナーの承認を得るための社内稟議手続き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前より有給休暇が取りやすくなっているように感じます。また、土日出社したさい代休を取ることも推進しています。年2回誕生日月と誕生日月半年前の月...続きを読む(全177文字)

【良い点】
OTC部門：担当者に一任される仕事が多く、得意先の担当者だけでなく、部長、役員にコンタクトを取ることを求められる。ルート営業だがTVCM商品が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
期首に人事部から人事評価シートを配布され目標を上司と面談して決めます。二次評価制度なので好き嫌いでは判断されにくいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

医者と看護婦の前に立って、男版ストリップ劇場をすることがノルマでした。
その様子を使い捨てカメラで撮り、会社に報告しなければいけませんでした。
ノ...続きを読む(全239文字)