この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入した社内共通評価制度の運用がうまくいっていない点。
部署により評価の基準が違うため真面目に取り組む意味が薄...続きを読む(全179文字)
株式会社やまやコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社やまやコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入した社内共通評価制度の運用がうまくいっていない点。
部署により評価の基準が違うため真面目に取り組む意味が薄...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任をきちんと取れる人が少ない。プロパー社員が上層部に集まった結果、悪しき風潮が常態化している。信賞必罰無しがまか...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当が無いところ。
退職金無し、住宅補助無し、その他魅力的な手当が無い。そもそも、給料がみなし残業代込...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日サービス出勤が当たり前の風潮に疑問を感じた。
法廷時間内残業として見なされ、手当等が付かない。会社の規則上そ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心から休める日がなかった。お盆であろうが年末年始であろうが、構わず携帯が鳴った。休日どこへ行くにもパソコンと携帯を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グローバルな視野を持ち、世界展開を広げるための取り組みに魅力を感じた。新規開拓のために社歴が浅く役職もない社員でも、意欲さえあれば思わぬ早さで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人数が少ない分、実績を残した上でやりたいことを主張をすると、まずはやってみろ精神のため実現する率が高い。
風通しが良く社長も気さくで、社員も人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行が海外の事が多いです。
なかなか仕事で行けない先にいけるのがいいです。ホテルも良いホテルに泊まれるので、そこはとても良い点だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務する女性にとっては男性社員と遜色なく発言権もあり、権利を主張することができるので、非常に良い環境でした。また、産休や育児休暇もしっかりとと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談に乗って頂ける良い上司もいます。
ただし、本当に一部なのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
(改善した方が良い点)
業...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いい点は自分がやりたいことがあったら上司の許可さえ得ればやれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が長かった。朝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5年前後でほぼすべての社員が入れ替わるので、新しいことにチャレンジしたいことはどんどん任せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
明太子業界ではトップシェアの3社のうちの1社であるため、業界全体を左右させる影響力を持っている。
食品メーカーという性質のため、景気の影響はそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
食品業界の基礎をすべて叩き込んでもらえたうえに、営業手法も身に付いた。新卒から入社したのだが、普通の大企業の若手だったら担当させてもらえないよ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤 - 転勤は基本マネジャーが決める。問題は、転勤では無く、
出張という名義の下で、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社研修を行い、事務方でも工場の現場研修が組み込まれるなど工夫が行なわれていました。
また、創業者による幹部候補生に対する研修会なども行わ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ルールを設ける必要があると思います。転勤にしろ、出世にしろ、ルールがないのが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が使いやすく休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては殆ど休みがなく残業も多い。残業代も休日手当...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、管理職にならないと給料は上がらないと言われた。
だったら、最初から言わないと!!大学院卒で20万円、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時の福利厚生としては、社員旅行、創立記念式典の年2回、取引先企業からのスーツ販売の協力という名のもとの、購入費用の半額補助がありました。
ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。どんなに頑張っても、どんなに残業しても給与は上がらないし、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司や経営者との距離感が近く、判断速度が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価待遇は大変属人的。上司に気に入られる人は評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤めている方達は良い人が多く、すごく働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が上長次第で、どうやったら上がるのかがわか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人の成績がそのまま業積に反映さえるのでやりがいは私はあるかと思います。
できるひとはそれなりに賞与にはんえいされますがそうでないひとはそ...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、産休はとりやすい会社だと思われる。お子さんを3人産み3回産休をとったあと復帰されている方もいる。その他の女性社員、女性パート社員も産休をと...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億1500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本正秀 |
本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
電話番号 | 092-611-4511 |
URL | https://www.yamaya.com/ |
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